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缓刑期间公司的工资待遇怎么算的?

2021-10-24 20:59

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2021-10-24回复

专业分析:

国家机关和事业单位的员工被拘留,有期徒刑宣布缓期执行的,缓期执行期间停止发放原来的工资。对于安排临时工作的缓期执行者,原国家公务员根据本人缓期执行前基本工资额的60%支付生活费的机关工作人员根据工资中固定部分的85%的金额支付生活费,其工资中的奖金部分不再支付的事业单位工作人员根据本人受到处罚前工资固定部分的85%的金额支付生活费

法律依据:

《中华人民共和国刑法》第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。 被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。

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