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新生儿左手前臂缺损怎么办新生儿左前臂缺失医疗过错的处理： 1、收集所有检查报告，包括B超、唐氏筛查等； 2、请专业鉴定机构根据所有阶段的检查报告鉴定新生儿左前臂缺失医疗过错发生在阶段，确定检查结果出自于哪家医疗机构； 3、与医疗机构进行协商，要求此医疗机构赔偿相应
2020.07.19 227 -
手臂扭伤算不算工伤需根据具体情形确定。若是在工作场所和工作时间，因工作原因需要走路导致脚崴的，则符合工伤认定的条件，应当为工伤。若不是因工作原因导致的，则不属于工伤。是否属于工伤，应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的
2020.07.25 205 -
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臂丛损伤医院负责吗
臂丛神经损伤，这是医院的责任，建议起诉。发生医疗纠纷后按下列程序处理： (1)第一时间封存和复印病历！ (2)不要选择医学会做任何形式的鉴定！ (3)诉讼时效是一年,超过诉讼时效起诉会面临败诉风险.
2022-05-04 15,340 -
臂丛神经损伤，医院接生又没有责任
新的《》规定了医疗机构不承担赔偿责任的几种情况，列举如下：患者有损害，因下列情形之一的，医疗机构不承担赔偿责任：(一)患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;(二)医务人员在抢救生命垂危
2022-09-20 15,340 -
新生儿臂丛神经损伤医院如何鉴定
可能是臂丛神经损伤，又称新生儿产伤，是因为分娩过程中过度牵拉胎儿肩、颈所致。巨大儿、耻骨弓低平、角度小、宫缩乏力是造成新生儿臂丛神经损伤的原因。轻者出生后2～3个月功能可逐渐恢复，若在生后6个月仍无恢
2022-05-10 15,340 -
难产生下的孩子经查是臂丛神经重度损伤，是医院的责任吗？
你可以去起诉医院，然后指定机构鉴定就可以。
2022-10-02 15,340
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医生出轨医院会开除吗医生出轨不一定会被开除。具体如下：开除公职是对医生最严厉的处理措施，只有医生违犯了党纪国法被长期管制、违犯了医院的重要院规且对医院产生了重大的不良影响或给医院造成了重大的经济损失时才会被开除。根据相关法律规定可知，订立劳动合同，应当遵循合法
18,395 2022.05.11 -
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精神病患者怎么离婚可以通过诉讼让法院来解决。无民事行为能力人的离婚案件，由其法定代理人参加诉讼。法定代理人要求发给判决书的，可根据协议内容制作判决书。精神病离婚的处理是由于精神病人一般无法正确做出自己的意思表示，所以通常是起诉离婚。对于一方坚决要求离婚，人民
2,500 2022.05.11 -
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新生儿出院办理出院报销需要什么手续新生儿出院办理出院报销需要的手续如下：1、需要准备的材料有：保险申请表，住院缴费发票，宝宝出院小结，医嘱清单，包括检查，化验的单据医生的当天的医嘱和长期医嘱，这个要去医院复印，还要加盖公章，出生医学证明复印件，宝宝户口本复印件；2、提交材料
7,247 2022.05.11
