造成的左锁骨粉碎性骨折，打了钢板这属于几级伤残？
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交通事故发生后,责任认定一般以交通事故责任认定书为准,交警会给交通事故责任认定书，对责任认定有异议，不服的,可以向上级交警部门申请复核，重新作出责任划分，伤情医治结束后，先向有资质的司法鉴定机构申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以鉴定结果为准，双方协商不成，可以向法院起诉解决，有保险的，交强险内不分责任全赔，交强险的最高赔付金额是12.2万，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、住院伙食补助费、交通费、住宿费、精神抚慰金、必要的营养费、被扶养人生活费等等损失，农村居民与城镇居民赔偿费用不相同，受害人虽然是农村户口，但在城市经商或居住，其经常居住地和主要收入来源地均为城市，有关损害赔偿费用根据当地城镇居民的相关标准计算
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可能属于8-10级。 伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。对于具体的损伤属于几级伤残，还需要通过医院具体诊断综合鉴定。 具体的鉴定有：工伤职业病劳动能力鉴定、道路交通事故受伤人员伤残评定、医疗事故伤残等级鉴定。分别适用不同的鉴定标准，即：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2006》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)、医疗事故分级标准(试行) (2002)。
粉碎性骨折打钢板算十级伤残。身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，是十级伤残，而粉碎性骨折打钢板的，一般治疗后会愈合或者留下轻度功能障碍，属于十级伤残的范围。
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粉碎性骨折打钢板算几级伤残呢粉碎性骨折打钢板算十级伤残。残疾鉴定标准是根据受伤前后的功能差异来确定的，也就是说，受伤后对生活质量的影响程度，这很难说，这取决于自己的恢复。一般十级的可能性比较大。根据劳动能力鉴定，职工工伤、职业病残疾等级系列：身体各部位骨折愈合后无功能
2022.04.12 704 -
骨盆粉碎性骨折属于几级伤残骨盆粉碎性骨折是几级伤残根据情况而定： 1、骨盆粉碎性骨折是根据残疾鉴定标准，结合骨盆骨折的情况和残疾后遗症的严重程度，具体界定，残疾鉴定是指残疾程度的鉴定。残疾鉴定的范围包括交通事故残疾、工伤事故残疾、意外伤害残疾、打架残疾。司法部门如交
2022.03.21 1,046 -
粉碎性骨折属于几级伤残粉碎性骨折属于几级伤残，要根据鉴定结果确定。伤残等级一般会影响赔偿的数额。要具体看看粉碎性骨折的情况如何。另外，还要看是哪个部位的粉碎性骨折，是多发的还是单发的。如果单发的大约是8-9级伤残之间。另外，还要通过拍片之后来确诊这种疾病。让医生
2022.04.14 1,078
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锁骨粉碎性骨折工伤属于几级伤残
大概属于五级伤残。 、五级伤残 1、医疗费：【30条、工伤保险基金领取】 2、住院期间伙食津贴费：标准由统筹地区政府另行确定。工伤保险基金领取【30条】 3、统筹地区以外就医交通费：【30条】前提为医
2022-03-17 15,340 -
左锁骨粉碎性骨折能评几级伤残
一般情况下，锁骨骨折是评不上伤残等级的。不过，通过一定的渠道能够去争取，对后期的赔偿有很大帮助。事故认定书上责任划分情况如何还要看你户口是哪的，城市和农村的赔偿标准是不一样的。
2022-10-05 15,340 -
锁骨粉碎性骨折工伤属于几级
估计4-6级左右。 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数
2022-03-19 15,340 -
左锁骨粉碎性骨折工伤几级
左锁骨粉碎性骨折没有做内固定且恢复无功能障碍的，十级；做了内固定无功能障碍的九级。肩关节受到影响，轻度功能障碍九级，中度八级，重度七级。第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医
2022-03-27 15,340
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骨盆粉碎性骨折是几级伤残骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定，根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说，骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并没有造成关节功能障碍，同时并不需要手术治疗的话，那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折
3,241 2021.04.12 -
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工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
2,865 2022.04.17 -
01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,017 2022.04.15
