劳动能力鉴定是怎么做的？
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劳动能力鉴定的流程：职工或其单位向省劳动鉴定委员会提出申请；劳动鉴定委员会对申请人提交的申请表和相关材料进行审核、登记；十五个工作日内提出申请是否受理意见，并通知申请人；视情况确定是否调查取证；对伤残职工进行劳动能力鉴定；专家组诊断；委员会鉴定；签发鉴定结论。
《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
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没有工伤认定决定书，不能进行工伤劳动能力鉴定。没有工伤认定书，无法认定为工伤，如果申请劳动能力鉴定的，劳动和能力鉴定部门将不予受理，因为申请鉴定是需要提交工伤认定书。
工伤劳动能力鉴定流程如下：1、用人单位向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；2、工伤认定结果确定后，领取工伤认定结果；3、劳动者携带身份证明、工伤认定结果等材料到市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
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怎么做劳动能力鉴定
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进行劳动能力鉴定，应当由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会（由省经办机构征收工伤保险费的，向省直劳动能力鉴定委员会）提出申请，并提交下列材料： （一）《劳动能力鉴定申请表》；
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