婚假国家规定是怎样的,法律有哪些规定
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关于产假的法律规定主要在《女职工劳动保护特别规定》中，其中规定法定产假为98天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
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国家法律规定假日有哪些根据我国有关法定节假日的相关法律法规的规定，国家法定节假日有以下11个： 1、元旦节、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，为普通法定节假日，全国人民一同放假； 2、以下五个为特殊节假日，特殊人群才有放假资格：妇女节——妇女可以放假
2022.09.29 851 -
婚假国家规定是怎样的根据我国相关条例，婚假规定是：按照法定结婚年龄结婚，如女性20岁，男性22岁，可享受3天婚假。符合晚婚年龄的，如女性23岁，男性25岁，可享受15天晚婚假。如果结婚时男女双方不在同一个地方工作，可以视距离远近，并给予路假。如果是在探亲假期的
2022.04.12 902 -
婚假国家有哪些规定根据国家关于婚假的规定，按照法定结婚年龄，女20岁，男22岁结婚的，可以享受3天婚假。符合晚婚年龄，女23岁，男25岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视距离远近，另给予距离假期。在探亲假期间结婚的，
2022.04.13 553
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产假国家是怎样规定的呢,法律上有哪些规定
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产
2023-02-02 15,340 -
婚假国家法律规定有哪些？
1、婚姻法对于婚假有明确的规定的，一般需要满足几个条件的，首先是必须达到法定的结婚年龄的，男年满22周岁女年满20周岁的，如果双方不再一个地方工作的可以根据实际情况给予一定的路程假的。有的是在探亲期间
2021-03-19 15,340 -
婚假有哪些国家法律规定
国家关于婚假的规定 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一
2023-04-02 15,340 -
丧假国家有哪些规定,法律是如何规定的
职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。劳动者在丧假期间以，用人单位应当依法支付工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-02-02 15,340
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00:56
国家法定结婚年龄是怎么规定的国家法定结婚年龄的规定是男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高年龄，则无限制。民法典确定的男二十二周岁、
740 2022.05.18 -
01:19
国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
9,880 2022.04.15 -
01:07
2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,482 2021.04.25
