国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准
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凡符合如下情形之一的，应鉴定为六级伤残，享受六级伤残赔偿标准：1)癫痫中度;2)轻度智能损伤;3)精神病性症状，经系统治疗1年后仍影响职业劳动能力者;4)三肢瘫肌力4级;5)截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍;6)双手全肌瘫肌力4级;7)一手全肌瘫肌力3级。
昌都六级工伤赔偿标准包括： 1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月； 2、一次性工伤医疗补助金，六级伤残为十九个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：六级伤残为二十一个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，六级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作；难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。六级伤残为本人工资的60%。六级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
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工伤鉴定6级赔偿标准工伤认定6级赔偿标准：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×40%（大部分不能自理）；一次性伤残补助金=本人工资×16个月；伤残津贴赔偿金额=本人工资（元/月）×60%；其他。
2021.10.27 89 -
工伤伤残6级的赔偿标准劳动者因工作事故导致伤残的，经劳动能力鉴定达到6级伤残标准的，可以获得一次性伤残补助金16个月本人工资，还可以获得本人工资60%的伤残津贴，伤残津贴按月发放。
2020.09.30 314 -
6级工伤伤残赔偿标准六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%
2020.04.16 256
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工伤伤残鉴定6级赔偿标准
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用
2022-04-02 15,340 -
工伤鉴定6级伤残工伤赔偿标准
1、工伤六级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、保持劳动关系，可以单位需要支付员工津贴，按照本人工资的60%计算。如果员工与企业解除劳动关系时，还可以领
2022-04-22 15,340 -
国家职工伤残6级赔偿标准
职工工伤赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：
2022-08-08 15,340 -
工伤伤残鉴定5-6级，标准的赔偿
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用
2022-04-09 15,340
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工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,802 2022.04.17 -
01:33
十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,480 2022.06.22 -
00:57
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一
8,508 2022.04.17
