村委扣钱是否合法
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迟到扣钱不合法。对于迟到的员工进行扣除相应的工资是不符合法律规定的。但在员工无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，用人单位就可以对员工的工资进行惩罚性的扣除，除此之外，劳动者还应当赔偿损失，用人单位也可以与劳动者解除劳动合同。
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事假扣钱是否合法事假是员工因自己的个人事务临时无法上班，在征得公司的同意后，所产生的休假。由于缘起员工的个人事务，并非公事，也不是国家明确可以视为工作时间的事务，所以，公司和员工可以双方在劳动合同中约定事假的工资支付方式，公司也可以在规章制度中规定事假的工
2020.09.04 400 -
村委会认定监护人是否合法村委会指定监护人证明合法。法律规定，对监护人的确定有争议的，由被监护人住所地的村民委员会指定监护人，有关当事人对指定不服的，可以向人民法院申请指定监护人。村民委员会应当尊重被监护人的真实意愿，按照最有利于被监护人的原则在依法具有监护资格的人
2021.01.10 144 -
急辞职扣钱是否合法急辞职扣钱不合法。 任何用人单位都不能随意克扣工人工资，即便是急辞工是员工个人原因造成的单位损失，扣工资也不能超过工资额的20%。 劳动者可以随时解除合同。其中，按相关规定解除合同应当什么告知用人单位；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自
2022.06.08 1,698
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村委会集资是否合法?
1、未经有关部门依法批准，包括没有批准权限的部门批准的集资;有审批权限的部门超越权限批准集资，即集资者不具备集资的主体资格，是不合法的。 2、村里集体集资用途正确、有明确目的的话是合法，但是集体集资的
2022-06-24 15,340 -
村委会集资是否合法
1、未经有关部门依法批准，包括没有批准权限的部门批准的集资;有审批权限的部门超越权限批准集资，即集资者不具备集资的主体资格，是不合法的。 2、村里集体集资用途正确、有明确目的的话是合法，但是集体集资的
2022-06-26 15,340 -
农村土地补偿款被村委私自扣除是否合理
没有是否合理的问题，只有是否合法的问题。 土地粮食补偿都是按照政策给予的，如果政策规定就到今年结束，那么没有也很正常，主要还是看政策内容和粮食补偿的期限。 如果有补偿而被某部门私自扣除，那么你有证据证
2022-01-22 15,340 -
村委会出让村集体土地是否合法
农村集体所有的土地的使用权不得出让、转让或者出租用于非农业建设。除了土地利用总体规划并依法取得建设用地的企业，因破产、兼并等情形致使土地使用权依法转移的除外。所有：根据你的叙述，如果你们村的土地使用权
2022-02-04 15,340
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00:59
辞急工扣钱合法吗辞急工扣钱有可能合法。对于违法急辞工可以扣钱，但是不能超过工资的25%，并且不能低于最低工资标准。急辞工是违法的，但是如果没有给单位造成损失，单位扣发工资是违法，不合法，可收集能证明上班的相关证据，到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护
4,894 2022.05.11 -
00:59
农村干部收受他人钱物是否是受贿农村干部收受他人钱物，不一定会构成刑法规定的受贿罪。只有在特定情况下，农村干部收受财物的情形，才会构成受贿罪。具体来说，这主要是根据了我国刑法第388条的规定。根据刑法第388条，我国刑法规定的受贿罪的犯罪主体，必须是国家工作人员，或者是行
1,568 2022.04.17 -
01:08
农村自建房买卖合同是否有法律效应农村自建房买卖合同不一定有效，要具体情况具体分析： 1、如果是同一个集体经济组织的成员之间签订的自建房买卖合同应当认定有效； 2、如果是本集体经济组织成员与外集体经济组织成员之间签订的房屋买卖合同，只要其符合合同生效要件的，也应当认定有效；
2,345 2022.05.11
