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工资卡流水能证明劳动关系吗

2022-05-04 08:12

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2022-05-04回复

专业分析:

1、《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;2、单位为员工购买社保是单位的法定义务,单位违反法定义务,劳动者可以解除劳动合同并要求单位支付经济补偿;3、工资卡流水可以证明与单位之间存在劳动合同关系;4、还需要根据具体情况才能作出详细解答。

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广东律参律师事务所

可以。没签劳动合同可以通过工资发放记录、可以证明职务身份的证件、公司的招聘记录等证明劳动关系。其中工资的发放记录工资卡、有会计财务人员的签名的工资条等。可以证明职务身份的证件有职工花名册、工作证以及工牌等等。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工资流水单属于工资支付凭证,可以证明劳动关系,但是如果发放工资的单位与实际从事的单位名称不一致的话,应当还要考虑整个证据链才能够算作认定劳动关系的确凿证据。其中包括考勤表、与单位负责人的谈话录音、工作制服、工作牌等。

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