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工伤认定超过时效怎么办用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工申请工伤认定的时间为一年。超过了工伤认定时效，
2020.04.02 144 -
工伤认定超过时效怎么办工伤认定超过时效的，受工伤的职工可以直接提起民事侵权诉讼申请损害赔偿。一般情况下，职工受工伤损害，可以申请工伤认定的时间为一年。如果工伤认定超过时效的，职工就不能申请工伤赔偿，但是职工可以采取其他补救措施来维护自己合法权益，如向人民法院提起
2022.04.12 813 -
工伤认定超过申请时效如何处理用人单位工伤认定申请过期的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定；非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的，可以延长申请时间；最后申请时间仍然过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。
2020.09.05 169
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单位工伤认定超过时效怎么办
职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政
2022-08-22 15,340 -
单位工伤判定超过时效怎么办
职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政
2022-08-21 15,340 -
工伤认定超过认定时效如何申请
您的工伤鉴定已经超过了时效。您应该在一年内申请鉴定，您只能与公司进行协商，这种情况建议您聘请律师介入，有可能会通过提出中止、中断事由或者专业的谈判为您争取，但是存在很大的风险。建议您不论遇到任何事情，
2022-03-31 15,340 -
超过工伤认定时限如何办理工伤认定?
根据法律规定，目前由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（一）不可抗
2022-04-04 15,340
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被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
1,025 2022.04.17 -
01:07
遗嘱继承的时效如何认定遗嘱继承，自被继承人死亡时继承同时发生。当然，应当首先确定遗嘱合法有效，否则不适用继承法规定。继承权纠纷提起诉讼的期限为二年，自继承人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算。但是，自继承开始之日起超过二十年的，不得再提起诉讼。合法遗嘱在立遗
1,497 2022.04.17 -
01:03
参加工作时间如何认定参加工作时间的认定如下：职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集
7,016 2022.05.11
