离职协议书上签了之后可以开证明吗
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1、不签离职协议是不能开证明的。 2、法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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不签离职协议不可以开证明,《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
不签离职协议可以开证明,为劳动者开离职证明是用人单位的义务。但前提是员工已经离职了,而离职并不是以签离职协议为要件,只要劳动者提前三十天通知了用人单位就可以离职。
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不签离职协议可以开证明吗
不签离职协议可以开证明,为劳动者开离职证明是用人单位的义务。但前提是员工已经离职了,而离职并不是以签离职协议为要件,只要劳动者提前三十天通知了用人单位就可以离职。
2020.07.21 203 -
签了离婚协议书之后可以反悔吗
签了离婚协议书之后不一定可以反悔。除非是离婚后,一方或者双方当事人对协议中约定的财产分割反悔的,可以在离婚后一年内向法院撤销离婚协议书中关于财产分割的约定,人民法院应当受理。人民法院审理后,未发现财产分割约定中有可以撤销的事由时,应当依法驳
2021.01.17 170 -
离婚协议书签了之后可以反悔吗?
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2021.04.04 143
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离职协议书可以开具离职证明吗
不签离职协议可以出具证明,为劳动者出具离职证明是用人单位的义务。但前提是员工已经离职,离职不是以签订离职协议为基础,只要员工提前30天通知用人单位就可以离职。
2021-11-02 15,340 -
不签离职协议可以开证明吗
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2022-07-11 15,340 -
离婚协议书签了之后可以后悔吗
这个问题需要根据不停情况来分析。离婚协议生效前,你可以反;离婚协议生效后,应当严格按照协议执行,特殊情况除外。值得注意的是,这里所说的“离婚协议”是指双方在办理离婚手续时提交的“协议”,这是婚姻登记机
2021-04-15 15,340 -
签了离婚协议书之后后悔可以吗
最高人民法院关于适用的司法解释(二)第八条规定:“中关于的条款或者当事人因就财产分割达成的协议,对男女双方具有法律约束力。也就是说当事人因履行财产分割协议发生纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。离婚协议
2022-09-02 15,340
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01:16
签了离婚协议书可以反悔吗签了离婚协议之后,是否可以反悔,要看具体情况。以下情况下一方可以反悔:1、签订离婚协议约定自愿离婚的,一方在办理离婚登记前都可以反悔,即不同意离婚。因为离婚以登记为准,未经登记的离婚承诺尚不发生效力。2、如果签订离婚协议后发现对方有隐瞒、转
2,310 2022.04.17 -
01:06
离婚协议书写完了签字就可以离婚了是吗?离婚协议书写完了双方签字,还需到民政局办理离婚手续,取得离婚证之后才算离婚。双方拿着结婚证,身份证,照片,离婚协议共同到有管辖权的婚姻登记机关申请办理离婚登记,填写申请书。然后由婚姻登记机关工作人员进行审核。初审通过就会给双方一个离婚登记申
1,715 2022.05.11 -
01:24
签了离婚协议书算离婚吗签了离婚协议书,不算离婚。根据我国《婚姻法》《婚姻登记条例》的相关规定,男女双方签订离婚协议后,双方本人必须到婚姻登记机关办理离婚登记手续,婚姻登记机关会核查双方是否自愿离婚,是否对离婚财产分割及子女抚养问题有了妥善安排,查明符合离婚条件,
9,795 2022.04.15