北京社保问题涨价是否真实
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一、社保问题涨价与否要看工资标准。 二、5大因素影响价格： 1，注册情况： 变更注册一般办理比初始注册快捷，所以价格相对较高，有的单位要得急，也乐意出高一些价格变更注册一级注册结构师。 2，职称情况： 很多单位新办或者升级资质，需要有职称证书才能以技术骨干的身份去备案，所以有中高级职称也能给证书增值。 3，业绩情况： 除了延续资质(保资质)的单位，升级资质一般都需要人才的业绩。很多单位嫌麻烦，不想给人才做业绩，所以需要人才自带业绩。如果有盖章的业绩，也能为证书增值不少。部分审图公司还需要人才提供设计蓝。 4，个人情况： 例如有的单位要求转入社保，所以一般在私企工作，社保购买相对自由的人才也是用证单位青睐的一个因素。 5，证书用途： 签约的时候，用章和用证自然价格不一样。有风险，自然收益也会高一些。 三、办理程序： 1、申请人填写注册师申请表并提交聘用单位; 2、聘用单位审核同意签字盖章后，连同其他有关注册材料一并报所在建设局主管部门; 3、各建设局主管部门对其材料的有效性、完整性进行审核，在注册申请表相应栏目内签字盖章后报省管理委员会(结构)办公室。 4、省管理委员会(结构)办公室初审后，报全国管委会审定，注册人员证书及印章统一由各市建设局主管部门在省注册中心领取并下发到注册本人手中。
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因为社保的基数年年都涨，所以社保费就会涨。 养老保险 (1)机关事业单位养老保险。基本养老保险缴纳比例为单位20%、个人8%业年金缴纳比例为单位8%、个人4%。 (2)企业职工养老保险。缴纳比例为单位18%、个人8%体、灵活就业人员缴纳比例为20%。 (3)城乡居民养老保险：缴费标准全市统一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。其中，100元档次只适用于重度残疾人等缴费困难群体的最低选择。 2.医疗保险 (1)城镇职工医疗保险缴纳比例为单位7%、个人2%(灵活就业人员单位缴费部分由个人承担)额医疗救助金每年均为120元，其中单位每人每月6元、个人每人每月4元(灵活就业人员单位缴费部分由个人承担)。 (2)城镇居民医疗保险：2016年个人缴费标准为140元。 3.工伤保险 机关事业单位以本单位职工工资总额为基数，按0.2%的比例由单位缴纳，职工个人不缴费直各类企业分为八个档次，由企业以本单位职工工资总额为基数，按照0.2—1.9%的比例缴纳，个人不缴费。 4.失业保险 事业单位、企业缴费比例为单位1%、个人0.5%。 5.生育保险 企业单位生育保险缴纳比例为单位0.5%，职工个人不缴费关事业单位生育保险缴纳比例为单位0.4%，职工个人不缴费。
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