支付工伤赔偿款如何做账
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1.工伤和工伤赔偿支付应该有个过程:参保--在参保期内工伤了--并医疗期结束--同时订定"工伤"有工伤报告书--再伤残鉴定并评残等级--公司申请基金赔付--工伤职工工伤一次性伤残补助金和日常医疗期工资待遇(没辞职或解除劳动合同时)--解除劳动关系的最后公司支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金. 2.你的财务问题:参保支付你应该懂得;公司获得工伤基金赔付(现在有三块A是医药费报支;B是一次性伤残补助金,C:一次性医疗补助金);及公司支付一次性伤残就业补助金的问题 ●医疗工伤时,按发票统一报付(并复印件入帐;原件财务签字留存报劳动局工伤科用) 借:其他应收款---XX职工工伤医疗 贷:现金或银行存款 ●上报劳动局工伤科后,获得工伤基金赔付 借:银行存款 管理费用或制造费用--工伤费 贷:其他应收款---XX职工工伤医疗 其他应付款--XX职工工伤赔付 ●公司向职工工伤赔付 借:其他应付款--XX职工工伤赔付 管理费用或制造费用--工伤费 贷:现金或银行存款
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
工伤赔偿款如何出账工伤赔偿入账是根据准则及企业会计的制度进行财务核算的。在发生工伤事故之后，向职工垫付医药费可以记为“借”中的其它的应收款即保险公司或者社会保险；“贷”则是现金或者银行存款。如果是保险公司或者社会保险赔付公司垫付的药费的时候，“借”是银行存款
2020.04.18 284 -
工伤赔偿金如何支付的如果单位为职工缴纳了工伤保险费，则工伤赔偿金是由工伤保险基金来支付的，而工伤保险基金支付的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。如果单位未缴费的，则相关费用由单
2020.01.07 139 -
民事赔偿款如何支付损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。
2021.01.10 397
-
付出工伤赔偿如何做账
据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 一、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下： 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费： 借：其他应收款--保险公司或社保 贷：现金(或银行存款) 2、保险公
2022-08-02 15,340 -
支付的工伤赔偿怎么做账
从保险公司拿到赔偿: 借:银行存款150000 贷:其他应付款——工伤赔款150000 支付赔偿: 借:其他应付款——工伤赔款150000 管理费用——福利费10000 贷:银行存款160000
2022-08-15 15,340 -
支付工伤赔偿款如何进行账务处理
据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 一、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下： 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费： 借：其他应收款--保险公司或社保 贷：现金(或银行存款) 2、保险公
2022-08-13 15,340 -
工地工伤赔偿如何做账
工伤：又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 工伤赔款分录如下： 支付时:借:其它应收款--保险公司 管理
2022-08-12 15,340
-
01:28
工伤事故如何赔偿工伤事故如何赔偿 根据我国法律的相关规定，工伤事故的赔偿标准为： 1、相关单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起三十日内，向当地的劳动行政部门提出工伤报告。 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委员会在60个工作日内
4,716 2022.04.15 -
00:53
工伤10级如何赔偿劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的，当劳动者因工受伤时，用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这
805 2022.04.25 -
00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,371 2022.04.17
