员工拿走客户的钱, 没有给公司还款, 公司是否可以向其他业务部收取
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1、如果钱收后没有到公司账上，这里从刑事上来说，涉及职务侵占罪。从民事上来说，需要承担还款义务。 2、依你所说，客户提供的证据，对你有利。充分说明了款项的去向。经理交待你出具收据，也属于情理之中。从证据来看，不排除经理有故意让你经手，想侵占款项的可能性。 3、公司有可能从两个方面来维权，一是以职务侵占报警立案，以现有的证据来说，资金有明确的去向，无法证明你参与了侵占。你不构犯罪，也谈不上判刑。二是向法院起诉你和经理，要求返还款项。而这部份你胜诉可能性较大。 4、对于事实，款项由经验收取，下级服务上级工作安排，他安排你开收据，符合常理，也在情理之中。从你提供的事实与证据来看，你大可放心。除了这事，还会带来劳动关系的变动，公司有可能和你解除劳动关系，如果拖欠工资和不支付经济补偿金等等，你及时申请动仲裁维权。
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收了客户钱没有给公司带走客户的钱款未交公司，涉嫌职务侵占。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役。数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
2020.11.30 903 -
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公司是否可以向员工收取保证金公司是不可以向员工收取保证金的。根据相关法律规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保的。否则属于违法行为。
2020.07.12 211
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冒充他人名字向公司领取资金，并将其钱款打给其他公司，是否属于侵
不构成侵占罪，达到一定数额的话构成诈骗罪。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。冒充他人的名字向公司领取资金，属于虚构事实骗取财务的行为，如果打到法定
2022-02-11 15,340 -
如果有人拿来公司钱，但公司答应了他，可以分期还款，但公司有三个月的工资没给他他可以拿那些钱扣吗？
用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资，约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度标准。未约定的或者约定不明确的，以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间
2022-09-12 15,340 -
公司收取押金是否可以以其他名义收取
如果你说的是事实，那么单位的这种做法严重违法。第一、劳动合同法规定：用人单位不得向劳动者收取押金或以其他名义收取财物，如果你能证明当初交纳的3。5万元是单位收取你们的押金，你们可向劳动监察部门举报，举
2022-03-13 15,340 -
公司是否可以向员工收取保证金
公司向员工收取保证金不合理更不合法。我国法律明确禁止单位以任何形式向劳动者收取财物； 如果单位违法向劳动者收取了保证金的，劳动行政部门会责令单位退还给劳动者，并且以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚
2022-05-16 15,340
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01:11
法人可以向公司借款吗公司的法人是不可以向公司借款的。 我国法律已经作出规定，公司不能直接或者是通过子公司，借钱给公司的董事、监事、高级管理人员。但是并没有禁止向法定代表提供借款，如果公司章程中，也没有规定不能向法定代表人借款的约定，履行一定的公司内部程序，那么
7,662 2022.04.15 -
01:21
公司可以向个人借款吗一般情况下，公司可以向个人借款。如果存在下列情况的，则公司向个人借款形式的借贷关系是不合法的，应当认定借贷行为无效； 1、企业以借贷名义非法向职工集资的； 2、企业以借贷名义非法向社会集资的； 3、有其他违反法律、行政法规的行为的。根据相关
2,249 2023.01.04 -
01:13
公司没有给员工签合同怎么办公司不和职员签合同首先如果职工想继续在公司工作，可以向工会反应，由工会出面去和公司协商。也可以向劳动监察部门反映情况，由监察劳动监察部门责令公司与职工签订合同，只需要拨打12333即可。如果职工不想继续在公司干了，可以要求公司按照劳动法的规
1,494 2022.05.11
