合同续约提前多久
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合同续约要提前的时间尚无明确的法律规定,在一般情况下只要当事人在合同期限届满前达成一致的,就可以续订合同。合同期限届满,当事人没有续订合同,但一方继续履行,对方没有异议的,原合同继续有效,但视为不定期合同。
1.法律没有规定与员工续签合同的要提前一月,但建议提前一月通知员工,确认员工是否续签,如果不续签单位也有准备时间再招员工。 2.合同到期,从劳动合同法看,如果企业不续签无需提前一个月通知员工,劳动合同到期终止是合同期限的应有之义,劳资双方都执有合同,均属于法律上说的“应知”状态,所以无需提前通知。 3.但不排除有些地方法规,做出了要求企业提前通知的规定。所以是否通知首先看地方规定。如果没有,从管理的角度,企业可以提前10-15天通知,若员工自己不愿续签合同时,以备工作交接和员工另行谋职。
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合同到期公司要提前多久续约
对于合同到期后,公司提前续约的时间,法律没有明确的规定。如果公司的规章制度有约定的,按其约定,无约定的,由公司与员工协商一致,即可订立续约合同。另外如果劳动者继续履行工作任务的,公司未表示异议的,则视为双方仍同意以原条件,继续履行劳动合同。
2020.08.22 123 -
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合同到期公司要提前多久续约
对于合同到期后,公司提前续约的时间,法律没有明确的规定。如果公司的规章制度有约定的,按其约定,无约定的,由公司与员工协商一致,即可订立续约合同。另外如果劳动者继续履行工作任务的,公司未表示异议的,则视
2022-05-15 15,340 -
合同到期公司要提前多久续约?
对于合同到期后,公司提前续约的时间,法律没有明确的规定。如果公司的规章制度有约定的,按其约定,无约定的,由公司与员工协商一致,即可订立续约合同。另外如果劳动者继续履行工作任务的,公司未表示异议的,则视
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