因公喝酒跳楼是工伤吗
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1、劳动者因公陪客户饮酒而跳楼，如果不具有故意犯罪、自杀自残、醉酒、吸毒这些情形的，属于工伤。单位或者劳动者一方可及时申请工伤认定。如果有上述情形的，则不属于工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。
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工作时间在工作地点因工作原因受伤的属工伤。指派陪客户喝酒，是为工作原因；在履行工作职责期间病发，当属于工作时间；病发的地点虽不在公司，但由于喝酒行为属于领导安排的办公行为，因此，喝酒的地方可视为工作场所的合理延伸。但是，根据职工虽符合工伤认定标准，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自残或者自杀的。由此可见，法律早已规定，陪酒身亡，即使是工作原因都不能认定为工伤。
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陪客户酒后跳楼能算工伤么劳动者因公陪客户饮酒而跳楼，如果不具有故意犯罪、自杀自残、醉酒、吸毒这些情形的，属于工伤。单位或者劳动者一方可及时申请工伤认定。如果有上述情形的，则不属于工伤。
2020.04.30 94 -
因喝酒上班突然死亡算是工伤吗不算。依据我国相关法律的规定，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。 所以，职工上班工作期间因饮酒死亡的，如果是醉酒造成死
2020.05.22 217
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陪客人喝酒跳楼属于工伤吗
根据我国《工伤保险条例》的规定，公共客户喝酒后跳楼，如果自杀的话，不是工伤，如果失足的话，就是工伤。
2021-10-20 15,340 -
因公陪客户饮酒跳楼是否属工伤？
1、劳动者因公陪客户饮酒而跳楼，如果不具有故意犯罪、自杀自残、醉酒、吸毒这些情形的，属于工伤。单位或者劳动者一方可及时申请工伤认定。如果有上述情形的，则不属于工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十
2022-10-14 15,340 -
因公陪客户饮酒跳楼是否属工伤?
1、劳动者因公陪客户饮酒而跳楼，如果不具有故意犯罪、自杀自残、醉酒、吸毒这些情形的，属于工伤。单位或者劳动者一方可及时申请工伤认定。如果有上述情形的，则不属于工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十
2022-11-05 15,340 -
因公陪客户饮酒跳楼是否是属工伤
1、劳动者因公陪客户饮酒而跳楼，如果不具有故意犯罪、自杀自残、醉酒、吸毒这些情形的，属于工伤。单位或者劳动者一方可及时申请工伤认定。如果有上述情形的，则不属于工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十
2022-06-13 15,340
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喝酒死亡陪喝的人要赔偿吗陪喝人对于喝酒后死亡的人是否应当承担赔偿责任，需要具体情况具体分析。 在民事领域，根据《民法典》第一千一百六十五条的规定，若行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，也即陪喝人在陪喝过程中因过错导致他人死亡的，应当承担侵权责任。具体来说，就会
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喝多少酒算酒驾依据《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，酒驾是饮酒后根据人体血液内酒精含量的多少来确定。酒驾的标准是：每100毫升血液中含20毫克到80毫克酒精为酒后驾驶，每100毫升的血液中大于80毫克的酒精含量就属于酒驾。 在通常情况下，一瓶或
19,317 2022.04.15 -
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烂尾楼是什么原因造成的在房地产交易中，楼盘烂尾的现象越来越多，由此产生的纠纷也越来越多。烂尾房产生的原因多种多样，其中主要的原因有以下这三种： 1、由于开发商破产，缺乏建设资金，资金断裂等这些原因，导致工程停工； 2、开发商由于各种原因而陷入了债务纠纷，导致工程
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