1万元工资扣税多少,法律是如何规定的
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工资应为4000元。应纳税额的计算 应纳税额=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数 应纳税额=(每月收入额-3500元或4800元-“三费一金”-实际发生按规定可以扣除的捐赠额)X适用税率-速算扣除数
具体情况具体分析。 非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
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4000元扣税扣多少工资
每月扣税四千,税前收入至少是28280元。 工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元= X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。 不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”: 1、养老保险:单位每个
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2021-11-02 15,340 -
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工资应为4000元。应纳税额的计算 应纳税额=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数 应纳税额=(每月收入额-3500元或4800元-“三费一金”-实际发生按规定可以扣除的捐赠额)X适用税率-速算扣除数
2024-09-01 15,340 -
2021年元的工资要扣多少税,深圳工资扣多少税还有2021年元的工资要扣多少税?
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2022-07-23 15,340
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欠工资1万元内劳动局管吗
欠工资1万元内劳动局是会管的,劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉,劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的,劳动局可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动
1,367 2022.04.15 -
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4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。
20,647 2022.04.17 -
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1天病假扣工资怎么算
请病假一天按劳动合同约定的工资计算,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动合同没有约定的,按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,840 2022.04.17