工伤申报工作要求严谨吗?有哪些法律规定啊?
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如何做好工伤认定工作的回答如下： 在具体工作中主要抓住四个重点，扎实做好工伤认定。一是优先调解，简化工伤职工维权程序。对伤情不重、用人单位和工伤职工之间争议和分岐不大的工伤认定案件，先行调解，省略工伤认定程序。采用调解、协商的方法既维护了用人单位合法权益，又保证工伤职工在短时间内获得合理赔偿。 二是严格程序，保障认定质量。逐步规范工伤认定工作程序，针对工伤认定申请、受理、限期举证、调查取证等多个环节，完善工作流程，提高工伤认定过程的透明度。严格审核申报材料，对于材料不完整的一次性书面告知需要补齐的全部材料。认真开展调查取证工作，对疑难复杂的工伤案件，采用拍照、摄像、做笔录等手段进行现场调查取证，多渠道收集工伤职工受伤情况资料。严格按照规定时限办结，对事实清楚、证据确凿、权力义务明确的，15日内作出工伤认定结论；对需进行调查核实的，60日内作出工伤认定结论，坚决避免出现超期未认定情况。 三是加强协调，提高办案效率。对劳动关系存在争议的案件，及时与仲裁、监察等相关科室的沟通对接进行劳动关系确认。对个别复杂案件积极与人民法院等部门的沟通联系，分析案情，统一把握尺度。对一些典型案件，及时向上级劳动部门咨询，交换意见，保证政策的协调一致。
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根据我国法律的规定工伤认定需提供的资料包括： 1.居民身份证； 2.工伤认定申请表； 3.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； 4.委托律师或其他人代理申请工伤认定的应准备其他相关材料。
国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。
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2020.05.28 1,125
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2022-08-05 15,340 -
工伤申报工作的通知有哪些规定？
职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（最高院关于工伤认定的司法
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工伤申请需要哪些材料工伤申请需要以下材料，具体如下： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位存在劳动关系劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本
3,498 2022.05.11 -
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