退休人员工伤赔偿协议书
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甲方(用人单位):XX公司 乙方(劳动者): 甲、乙双方就乙方在2015年4月13日上班时间受伤补偿事宜,经友好协商后,乙方要求与公司达成如下协议: 一、受伤事实确认:2015年4月13日乙方在甲方生产场所作业时,在5米高作业平台摔下,当时甲方在作业现场未采取任何安全措施,致使乙方坠地受伤,乙方身上创伤五处, 1、左眼眼睑缝合数针,致使左眼不能完全睁开,视力受到影响, 2、左手桡骨粉碎性骨折,术后恢复好之后,左手力量受到影响,不能做重活, 3、左腿髋臼骨折,恢复好之后,行动受到影响,严重影响工作和生活自理潜力, 4、左侧骨盆骨折,恢复之后对正常行动产生必须的影响, 5、左脚第五趾粉碎性骨折,对正常的站立及行走产生必须的障碍。 甲乙双方对以上伤情及伤情对以后工作和生活产生的影响确认无误。 二、甲方在治疗期间第一时间垫付医药费,并且在乙方受伤后第一时间送往医院进行治疗,让乙方的伤情及时得到控制,让乙方家属急切的情绪得到宽慰。本着友好协商的原则甲乙双方达成以下协议,支付款项包括但不限于医疗费、伤残补助金、停工留薪、生活护理费。 双方协商一致,依据、:《工伤保险条例》、《**省工伤保险实施办法》、《河北省工伤职工配置辅助器具管理暂行办法》、《劳动潜力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等行政法规和法律文件达成以下赔偿资料。 1、(一)医疗费
《工伤保险条例》第30条第3款。治疗工伤所需费用贴合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、包括:住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。因乙方身体多处骨折,年龄较大,恢复期间及恢复后由此次工伤引起的并发症和对身体带来的负面作用进行治疗和康复,中间产生的费用由甲方负责。并且甲方先行垫付治疗和康复费用。 2、伤残补助金、乙方在受伤恢复后由于伤情带来的身体和精神上的创伤对乙方以后的工作和生活带来不可估量的负面影响,乙方需要甲方支付伤残补助金,补助标准(原工资的85%*2100)1785×补助期限25个月=44625元 3、生活护理费,由于乙方生活大部分不能自理,因此乙方根据相关法律法规向甲方提出生活护理费用,直至乙方年满60周岁共计×= 4、停工留薪期盼 遇: 第一、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
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退休人员工伤赔偿标准
退休人员工伤赔偿标准需要根据实际的情况来确定,如果已办理退休手续后被单位返聘,并且单位已经按照项目参保等方式为其缴纳了工伤保险费的,在受到工伤后应当按照《工伤保险条例》规定来确定赔偿标准;如果单位返聘后没有为其缴纳工伤保险费的,发生工伤后的
2020.10.18 421 -
退休人员工伤如何赔偿?
我国的工伤保险条例规定,一般情况下,退休人员在发生意外受伤或者死亡的时候,首先需要先判定该退休人员是否属于退休返聘人员或者是仍然在从事劳动的人员。如果该退休人员满足以上的两个条件,那么就可以按照工伤赔偿的标准进行赔偿。但是如果该退休人员没有
2020.12.09 578 -
工伤赔偿协议书
协议的内容没有违反国家法律、行政法规的强制性规定,不存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形,那么工伤赔偿协议是有效的,双方应当按照约定履行协议。其对双方都具有约束的效力。
2020.07.27 144
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退休人员工伤赔偿
1、公司应承担责任。 2、公司可以聘用退休人员,是合法的。 3、保险公司应该赔偿,拒赔,你们可以起诉保险公司。 4、已过退休年龄,不能按工伤赔偿,可以按人身损害赔偿要求公司给予赔偿,包括:医疗费、误工
2022-01-20 15,340 -
人员工伤赔偿协议
甲方:____________乙方:____________ 甲、乙双方因乙方工伤事故赔偿问题,平等协商一致,签订本协议,并严格按照本协议书条款执行: 1、乙方于今年进入甲方维修队任职杂工员工。于__
2022-07-18 15,340 -
退休人员工伤工伤怎样赔偿
这不是工伤,因为已经退休了,属于雇员受害赔偿的,建议做了伤残鉴定后直接向法院起诉维权了。赔偿项目主要有医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等,如果构成伤残了,还要
2022-04-06 15,340 -
退休人员工伤赔偿标准
劳动者到了退休的年龄,劳动关系自然终止,用人单位以企业效益不好辞退劳动者的,是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满
2022-03-21 15,340
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01:05
退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下,退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤,而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上,由于退休职工已不符合用工主体的资格,故不能申请工伤认定,所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
15,255 2022.07.10 -
01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的,不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,退休返聘人员因工作受伤的,只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任,是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
2,287 2022.05.11 -
01:06
工伤协议书怎么写
工伤协议书一般需要包括以下五个方面的内容,具体如下: 1、应当写明当事人的姓名或者名称、住所、联系方式等信息; 2、工伤的伤残程度; 3、工伤赔偿的具体项目和标准; 4、该赔偿的支付方式、期限和地点; 5、以及当事人的签名、盖章和日期等内容
1,724 2022.04.17