您的位置:法师兄 > 专业问答 > 退休前几年可以申请过渡性

退休前几年可以申请过渡性

2022-10-25 22:21

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

香港在线咨询顾问团

2022-10-25回复

专业分析:

退休前什么养老金也没有,就没有这一规定,更不要说什么过渡性养老金了。r过渡性养老金也不是用在你这地方的,他是针对原固定工退休时计算养老金的一道公式。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

是有的,2021年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。其中,缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;对于不足整年的余月数,每月增加0.25元。缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

工龄满35年如果到达退休年龄,可以申请退休。退休流程如下: 1、准备身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料。 2、向所在单位、申报。企业存在的去企业,失业人员去辖区就业局申报。 3、企业、就业局向当地人社部门申报。 4、合格后,档案转入当地社保局。 5、社保局会通知办卡,按手印。次月领取待遇。

律师普法更多>>
  • 过渡性养老金领几年
    过渡性养老金领几年

    领取时间同养老保险一样,只要领取人未过世即可一直领取。过渡性养老金是统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分,具体指在1992年养老金个人账户成立之前参加工作、之后退休的人员来说,其工作时还没有养老金保险制度,因而其退休时的基本养老金不能

    2020.11.12 1,404
  • 退休前几年不可以辞退吗
    退休前几年不可以辞退吗

    劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

    2020.09.04 129
  • 退休人员几年不干可以申请工伤
    退休人员几年不干可以申请工伤

    超过法定退休年龄受到的职业伤害能否认定工伤,在实务和理论方面都存在较大的争议,是否认定工伤的实质焦点是超过法定退休年龄的劳动者是否可以与用人单位建立劳动关系问题。超过法定退休年龄的劳动者与用人单位建立劳动关系的,其职业伤害应可以认定为工伤,

    2020.05.09 182
专业问答更多>>
  • 女性几级工伤可以申请退休

    高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,退出工作岗位,按月享受伤残津贴,女年满45周岁,女年满45周岁、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几

    2022-03-16 15,340
  • 退休前几年可以辞退吗?

    劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

    2022-07-19 15,340
  • 到了退休年龄但到了退休年龄可以提前申请延迟退休吗

    职工达到正常退休年龄时,单位应及时为职工办理退休手续。对于各种原因延期办理退休手续的,按如下办法处理:(1)对于达到正常退休年龄,经批准延期退休的,延期的时间计算为实际缴费年限,期满退休,下月起计发待

    2022-04-12 15,340
  • 退休提前几个月申请

    办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续参保人办理退休时,需提交以下资料: (1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)。 (

    2022-03-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 女性退休年龄是多少岁 01:07
    女性退休年龄是多少岁

    根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,我国女性年满五十周岁,连续工龄满十年的可以退休;而男性则需要年满六十周岁,连续工龄满十年的,则可以退休;如果是从事井下、高温高空、或特别繁重体力劳动或者其他对有害身体健康的工作,女性年满

    16,228 2022.04.15
  • 女性退休年龄到底是55还是50 00:58
    女性退休年龄到底是55还是50

    女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:1、女性退休年龄是50周岁;2、女干部退休年龄是55周岁;3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45

    3,657 2022.04.25
  • 退休年龄以什么为准 01:03
    退休年龄以什么为准

    退休年龄的规定为,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年,应该退休;或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的,应该退休。 涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题,我国

    2,610 2022.05.21
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?