离职时选择不小心选错了因个人原因离职，可以更改成或者企业开除吗
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一般情况下员工辞职，停保人员可根据实际情况选择：“因单位原因解除劳动合同”、“因个人原因解除劳动合同”、“劳动者违反相关法律法规等，用人单位解除劳动合同”、“合同期满”、“本级调出”、“市内调出”、“开除”等。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。
自动离职。自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失。自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。属于违法解除合同。
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个人原因离职可以领取失业金吗个人原因离职不能领取失业金。 失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：
2022.06.17 2,337 -
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2021.02.14 290
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《工伤保险条例》第十四条规定，患职业病的应当认定为工伤。根据《职业病防治法》的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质或者其他有毒、有害物质等因素而引起
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开发商延期交房，及时起诉是最好的方法！业主购买开发商的房屋，在房屋买卖合同中约定了交付房屋的期限。但现实实践中，开发商由于各种原因推迟交付房屋的期限，业主很长时间无法收房。业主策略： 1、集体与开发商
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离婚小孩可以选择跟哪个吗
这个是根据孩子的年龄来判断的 1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活： （1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； （2）有抚养条件不尽抚
2022-10-13 15,340 -
涉外离婚可以选择协议离婚的原因有哪些
1、涉外离婚也是可以选择协议离婚的，双方当事人需要到所在的省、自治区、直辖市人民政府民政部门确定的机关提出申请，婚姻登记机关会对离婚申请进行审查。对符合离婚条件的，经过三十天的冷静期，双方未反悔的，在
2022-10-13 15,340
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离婚时孩子可以选择抚养权吗父母离婚时，孩子可以对于抚养权归属的问题，表达自己的意愿，但这不是唯一的决定因素。首先，离婚分为协议离婚和起诉离婚两种方式。如果夫妻双方是协议离婚的，当然可以听取孩子的意见；但是如果夫妻双方是起诉离婚的，根据相关法律规定，父母双方对八周岁以
762 2022.05.11 -
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离婚后孩子可以选择抚养权吗根据中华人民共和国民法典婚姻家庭编及其相关的司法解释的规定，夫妻双方在离婚后，依旧可以协商变更未成年子女的抚养权，或者就变更抚养权问题向法院起诉。但一方当事人需要提供足够的证据，证明对方不能继续直接抚养孩子。而且法院会根据具体情况，根据最有
514 2022.05.18 -
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父母离婚孩子有选择吗首先，离婚分为协议离婚和起诉离婚两种方式。如果夫妻双方是协议离婚的，当然可以听取孩子的意见；但是如果夫妻双方是起诉离婚的，根据相关法律规定，父母双方对八周岁以上的未成年子女，随父或随母生活发生争执的，法院应当考虑其意见。也就是说，如果双方是
3,208 2022.04.17
