做了几天。在考虑是否要求签合同。
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合租在合同中要考虑的问题: 1、明确租赁费用多少、支付方式等内容。 2、明确公共空间物品使用费用如何分摊,以及相关公共物品使用时间及损坏保修等内容。 3、合租安全问题。如不允许带陌生人和异性来居住,如果属于特殊情况,应该提前沟通。
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签订劳动合同在哪些细节上需要考虑的
签订劳动合同要关注这些细节问题: 1、关于试用期的问题要特别注意,法律规定试用期最长不得超过六个月; 2、清楚自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点; 3、要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业。
2020.03.12 102 -
签订租赁合同要考虑哪些问题?
签租赁合同要考虑以下细节问题: 1、注意明确租赁期限; 2、明确房租和水电煤气费; 3、清点屋内设施; 4、一切以书面租赁合同为准; 5、约定租赁期间对房屋的修缮责任等。
2021.03.14 116 -
签订劳动合同需要考虑哪些问题
签订劳动合同需要考虑单位的基本情况;明确工作内容、工作地点、劳动报酬;关于试用期的问题要特别注意;劳动报酬的支付方式与支付时间应标注清楚;关于社会保险与住房公积金的约定;劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。
2020.08.05 100
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上班几天自考了公司没签合同
首先,您自考了大专学历,已经具备了不是在校大学生的身份。不可以把您列为实习生。首先,您跟公司之间虽然没有签订劳动合同,但是您跟公司之间构成了事实劳动关系;其次,公司自员工入职就应当签订书面劳动合同,从
2022-03-20 15,340 -
签订装修合同要考虑哪些问题
要注意以下方面: 1、工期约定。 2、了解装饰工程及施工资格。 3、按图施工,严格按照签字认可的图纸施工,假如在细节尺寸上和您在设计图纸上的不符合,可以要求返工。 4、考查施工队,装修质量的好坏,很大
2022-09-02 15,340 -
签订装修合同要考虑什么问题
要注意以下方面: 1、工期约定。 2、了解装饰工程及施工资格。 3、按图施工,严格按照签字认可的图纸施工,假如在细节尺寸上和您在设计图纸上的不符合,可以要求返工。 4、考查施工队,装修质量的好坏,很大
2022-08-24 15,340 -
面试过了几天要签合同
您们好,我是上个星期面试成功的,那家公司是刚成立的外资公司,公司将什么都委托给事务所办理,比如合同、社保、报税等,我说试用期也要签合同,试用期后公司应该补缴试用期的社保,公司咨询事务所,事务所回答:
2022-05-10 15,340
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01:28
签合同对方违约了要怎么做
一般情况下,合同一方违约后,有以下的3种解决方法, 1、守约方可要求违约方继续履行合同。不论违约方是否愿意,只要存在继续履行的可能,守约方就可以要求违约方继续履行原合同约定的义务,2、守约方可要求违约支付违约金。一方违反合同的,要承担法律责
1,012 2022.04.15 -
01:14
贷款合同签了是否有效
贷款合同双方签字盖章后一般情况下合同是有效的,合同效力主要看合同是否具备生效要件和是否具备否定性要件,主要根据《中华人民共和国民法典》相关规定进行判断。合同生效是指已经依法成立的合同,在当事人之间产生一定的法律约束力,即法律效力。合同生效意
1,557 2022.05.23 -
01:05
试用期是否需要签合同
试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系,因此应当签合同。需要注意的是,试用期是包括在劳动合同期限内的,如果合同只约定了试用期的,合同不成立。
914 2022.06.15