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2014年新规定关于扣钱方面可扣当天工资的百分之几?

2022-10-19 13:55

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2022-10-19回复

专业分析:

一般公司是不可以随意克扣工资的,如果要扣钱也不得超过当月工资的20%,并不得低于当月最低工资标准。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

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