葫芦岛工伤赔偿标准
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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一、入境来（返）葫人员在第一入境点集中隔离期满前72小时由本人或家属向所居住社区（村）报备。报备内容包括姓名、国籍、身份证号码（护照号）、联系电话、出发国、返葫日期、所乘交通工具、第一入境地、隔离检测情况等相关信息。 二、入境来（返）葫人员在乘坐航班、列车等公共交通工具来（返）葫时，须主动向乘务人员说明本人情况，并服从配合落实有关防疫措施，全程做好自我防护，戴好口罩。 三、入境来（返）葫人员抵达我市后，须保持通讯畅通，听从属地疫情防控指挥部安排，由救护车“点对点”转运至集中隔离酒店。 四、目前我市实行“14+7+7”入境人员管控措施，即：在第一入境地实施14天集中隔离，在抵达我市后实施7天集中隔离加7天居家隔离的管控措施。请入境来（返）葫人员严格遵守疫情防控相关要求，给您造成的不便敬请谅解。 五、入境来（返）葫人员须如实报备相关信息，如因漏报、错报、瞒报造成不良后果的，将追究法律责任。
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葫芦岛规划动迁新规定辽宁省人民政府公布《关于开展征地区片综合地价调整工作的通知》中可以看到对于葫芦岛市规划动迁的新规定，此外，葫芦岛市政府官方网站也会有相关的变动通知。
2020.12.06 348
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葫芦岛轻微工伤赔偿标准
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2022-12-10 15,340 -
葫芦岛五级工伤赔偿标准
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2023-05-31 15,340 -
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工伤赔偿标准计算主要是： 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标
2022-12-10 15,340 -
葫芦岛三级工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资
2023-05-31 15,340
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工伤赔偿标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿标准有： 1、医疗费用，包括因工伤产生的药品费、手术治疗费等； 2、伙食补助费，赔偿的标准按照当地生活水平而决定； 3、交通、食宿费用； 4、康复治疗费用，包括住院治疗的费用、后期康复的
35,819 2021.04.25 -
00:53
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定
2,649 2022.04.17 -
01:08
工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,103 2022.04.17
