十级伤残能赔多少钱?
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1、十级残疾赔偿金=城镇标准：7.3万元;农村标准：1.87万元; 2、被扶养人生活费; 3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用(实际支出计算); 4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间; 5、护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数; 6、交通费赔偿金额=实际支出交通费; 7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数; 8、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数; 9、营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额; 10、十级精神损害抚慰金：1万元; 11、后续治疗费事; 12、车辆及财物损失。
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十级工伤十级伤残能赔多少钱？十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。当事人工资如果低于该地区职
2020.03.03 388 -
十级伤残，能赔多少钱对于十级伤残的赔偿问题，其是属于工伤的情形，其具体赔偿为：为一次性伤残补助金为7个月的本人工资以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地的标准
2020.04.16 173 -
十级伤残能赔多少钱？工伤职工鉴定为十级伤残的，主要补偿是： 一、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 二、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单
2020.01.06 159
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工伤十级十级伤残能赔多少钱
1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如：受伤员工前12个月的平均工资为5000元，那么一次性伤残补助金为35000元。 2、在与企业解除劳动关系
2022-03-24 15,340 -
十级工伤十级伤残能赔多少钱
工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤
2022-05-10 15,340 -
十级伤残能赔多少钱
1、刑事方面：你可报警处理，控告打人的五人，要求他们承担刑事责任。故意伤害，只要达到轻伤标准，就要追究刑事责任。 2、民事赔偿方面：构成十级伤残，可要求对方支付医疗费、后续治疗费、护理费、误工费、住院
2022-01-21 15,340 -
十级伤残能赔多少钱
如果能构成十级伤残的话，您可以得到如下几项赔偿（数额您根据自己的工资计算）： 1、一次性伤残补助金，金额为6个月您本人的工资； 2、一次性伤残就业补助金，金额为4个月您本人的工资； 3、一次性工伤医疗
2022-05-10 15,340
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,329 2022.04.17 -
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十级伤残车祸能赔多少十级伤残对方应赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费包括诊疗费、医药费、住院费和其他费用，这些费用都以
2,656 2021.03.24 -
00:58
工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱，需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,817 2022.04.17
