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在用人单位工作半年没签合同,怎样维权?

2022-12-15 16:56

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2022-12-15回复

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申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就可以。

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广东律参律师事务所

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 劳动者可以先和用人单位协商处理,协商不成的可以其劳动监察大队投诉。或者可以直接提起劳动仲裁。

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没签劳动合同,除要求单位支付工资外,还可主张经济补偿金、支付双倍工资、补缴社保等。协商不成可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

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