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农民工没有劳动合同如何索要工资?

2021-11-25 20:52

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2021-11-25回复

专业分析:

农民工作为弱势群体,单位拖欠农民工工资的情况普遍盛行。但许多农民工苦于没有与单位签订劳动合同,不敢理直气壮地要求工资。那么,农民工不签合同怎么领工资呢?1、与用人单位协商:有工会的,可以先向工会反映情况,通过工会与用人单位协商;如果单位尚未成立工会组织,也可以直接向用人单位提出协商要求;拖欠工资的工人也可以联合起来,向求用人单位集体协商,给他们施加压力。2、行政解决方案:可以向劳动监察部门举报。由于讨薪问题越来越受到重视,各地劳动局基本上都有专门处理此类投诉的部门。3、收集相关证据,如工资单、打卡记录、工作服、工作交流信息、证人证言、录音等。,可以证明你有劳动关系,并要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资;委托律师追究,通过律师调解,调解失败后,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;如果对仲裁不满意,也可以向法院提起诉讼。

法律依据:

《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

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