2018年独生子女费发放标准
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独生子女费发放标准2018:(一)属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女14岁,每月发放独生子女保健费10元,并可给予适当奖励。独生子女的保健费和奖励由夫妻双方所在单位承担50%。员工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中独生子女的父母,男性60岁以上,女性55岁以上,按一定标准发放计划生育奖励;(二)产妇除享受国家规定的产假外,增加35天产假;男方享受10天护理假。产假和护理假期间,支付工资,不影响福利待遇和全勤奖励。前款第一项、第三项规定的计划生育奖励的具体办法和具体办法,由省人民政府自本次修订实施之日起一年内另行制定。属于农村居民的,由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;(三)独生子女死亡、伤残后未生育或者收养子女的夫妻,由人民政府给予一定的扶助金;(四)就业、住房、扶贫救济、子女入托、入学、医疗等。,在同等条件下优先照顾。
《人口与计划生育法》第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,独生子女发生意外伤残、死亡的,按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的,继续享受相关奖励扶助。
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