您的位置:法师兄 > 专业问答 > 报销产假的花费,对于产假奖励假有津贴吗?

报销产假的花费,对于产假奖励假有津贴吗?

2022-08-08 11:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河南在线咨询顾问团

2022-08-08回复

专业分析:

是没有生育津贴的。产假的“奖励假”,生育保险参保人不能享受生育津贴,但用人单位需按有关规定支付产假工资

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

有的,具体需要看当地的规定。

张神兵律师

广东律参律师事务所

以北京市相关产假规定为例,按规定生育的,除享受国家规定的产假(98天)外,享受生育奖励假30天,也是就128天,其中产前可以休假15天。

律师普法更多>>
  • 举报假货有奖励吗
    举报假货有奖励吗

    一、生产企业生产假冒伪劣产品,向当地质监部门举报或投诉,举报投诉电话:12365 二、流通领域发现销售假冒伪劣商品,向当地工商部门举报或投诉,举报投诉电话:12315 三、关于奖励,依据《举报制售假冒伪劣产品违法犯罪活动有功人员奖励办法》第

    2020.02.03 2,370
  • 奖励假是不是法定产假
    奖励假是不是法定产假

    奖励产假是国家对独生子女父母的优惠政策,其费用应由生育保险基金承担。不同省份和不同地区对奖励产假的要求也不一样,一般都是单纯的增加产假,即在法定产假的基础上,额外增加产假天数。

    2020.05.23 378
  • 男的有陪产假津贴吗
    男的有陪产假津贴吗

    陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。

    2020.06.08 875
专业问答更多>>
  • 产假低于80天属于奖励产假吗

    按照当地的政策为准,不同的地方有不同的标准要求。如广东的产假80天是强制的。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤

    2022-06-30 15,340
  • 奖励产假有工资吗?奖励的产假一般会有多少天?

    奖励女职工产假15天,晚育的另增加产假,产假期间发放生育津贴。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育产假98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多

    2022-06-21 15,340
  • 产假奖励假80是强制吗

    按照当地的政策为准,不同的地方有不同的标准要求。如广东的产假80天是强制的。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤

    2022-05-13 15,340
  • 生育奖励假和产假各享受多少天生育津贴,如何计算晚育假的生育津贴

    根据新修订的《市人口与计划生育条例》增加生育奖励假、取消晚育假的规定,调整生育津贴的发放范围。凡参加本市生育保险人员按规定生育的,其享受的30天生育奖励假纳入生育津贴发放范围,取消晚育假30天的生育津

    2022-02-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 80天奖励假是强制的吗 01:06
    80天奖励假是强制的吗

    80天奖励假是强制的。根据相关法律规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的,享受国家规定的假

    7,946 2022.04.17
  • 流产有产假吗 00:50
    流产有产假吗

    流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工怀孕流产的,其所在单位需要根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,可以享受自己的工资待遇。同时

    2,202 2022.05.11
  • 小产生育津贴怎么报销 01:08
    小产生育津贴怎么报销

    小产生育津贴的报销如下: 1、计划生育部门签发的计划生育证明; 2、医疗部门出具的婴儿死亡证明; 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证; 4、携带准备好的材料,到购买社保所在地办理即可; 5、一次性生育补贴:流产400元,仅限女方生育

    7,660 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?