哪些用人单位可以采取综合计算工时工作制措施，采取综合计算工时制
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根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）的规定，用人单位只有对符合下列条件之一的职工，经过劳动保障部门批准以后，才可以实行综合计算工时工作制：（1）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；（2）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的职工；（3）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。从上面的规定，还不能明确得出你们厂可以实行综合计时，就算你们厂实行综合计时，也是需要劳动行政主管部门批准，才有效。另外，即使实行综合计时，每周的正常工作时间不能错过40小时的标准，对超过部分仍需要支付加班费。只有实行不定时制的才不要支付加班费。
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符合下列条件的用人单位可以采用综合计算工时工作制：由于生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的工时制度，且经劳动行政部门批准的。即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同： (1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工； (2)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工； (3)其他适合实行综合计算工时工作制的职工。
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哪些用人单位可以采用综合计算工时工作制?生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的用人单位，可以实行综合计算工时工作制。即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。
2020.03.25 108 -
哪些用人单位可以采用综合计算工时工作制企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同： （1）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连
2020.07.15 150 -
用人单位可以采用综合计算工时工作制吗企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同： (1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连
2020.08.10 397
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哪些用人单位采取综合计算工时工作制
企业对符合以下条件之一的员工，可以实行综合计算时间工作制，即周、月、季、年等周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同：（1）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔
2021-10-19 15,340 -
哪些用人单位可以采取综合计算工时工作制
综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作
2022-02-03 15,340 -
哪些用人单位可以采用综合计算工时制，实行综合计算工时制的职工？
按照国家有关规定，须报经相关劳动行政部门批准，才可以实行综合计算工时制。 根据由我国相关法律规定，可以实行综合计算工时制的职工有以下三类：a、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，
2022-05-06 15,340 -
哪些职工可以采用综合计算工时工作制
(1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工; (2)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工; (3)其他适合实行综合计算工时
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