五险一金基数是怎么算的呢？
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费用的计算方法是：养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）；医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例）；失业保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×1％（单位交纳比例）。
中华人民共和国保险法第九十一条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按照下列顺序清偿： (一)所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)赔偿或者给付保险金; (三)保险公司欠缴的除第 (一)项规定以外的社会保险费用和所欠税款; (四)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产保险公司的董事、监事和高级管理人员的工资，按照该公司职工的平均工资计算。
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五险一金基数怎么算五险一金的基数是按照工资总额的基数来算的。对于五险一金的缴纳，每一个地区的缴纳资金都是不一样的，工资的不同也会影响五险一金的缴纳，有的企业有时候除去发放基本工资之后还有相应的补贴，但是有的企业就不会，这种行为是违反规定的，具体的比例也可以到
2021.04.30 950 -
五险一金基数怎么算五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
2020.06.28 150 -
五险一金基数怎么计算五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。 1、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 2、医疗保险缴费比例：单位10%，
2020.12.19 454
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五险一金的基数是怎么算的？
收入中的五险一金的计算方法是： 养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）； 医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例）； 失业保险金＝工资×
2022-08-11 15,340 -
五险一金的基数怎么算？
费用的计算方法是：养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）；医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例）；失业保险金＝工资×1％（个人交纳比例
2022-11-21 15,340 -
五险一金基数怎么算
费用的计算方法是：养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×25.5％（单位交纳比例）；医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×5.5％（单位交纳比例）；失业保险金＝工资×1％（个人交纳比例
2022-05-29 15,340 -
五险一金基数怎么算?
什么叫缴交基数，缴交基数就是员工的缴交五险一金的工资标准。一般而言，员工的实际工资就是五险一金的缴交基数，但有两种情况除外，一种是你的工资高于当地社会职工平均工资的三倍的，按社会职工平均工资的三倍处理
2022-08-22 15,340
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01:08
五险一金的基数怎么算五险一金缴费基数的计算如下： 1、养老保险缴费比例：单位20%，全部划入统筹基金；个人8%，全部划入个人帐户； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。 五险一金的缴纳额度每个地区的
7,496 2022.06.22 -
01:30
五险一金缴费基数怎么算五险一金缴费基数的计算如下： 1、养老保险缴费比例：单位20%，全部划入统筹基金；个人8%，全部划入个人帐户； 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%。五险一金的缴纳额度每个地区的规
7,078 2022.05.11 -
01:16
五险一金怎么计算五险一金的费用的计算方法是：1、单位交纳比例，养老保险金等于工资乘以百分之六，加上工资乘以百分之二十五点五；2、个人交纳比例，医疗保险金等于工资乘以百分之一，加上工资乘以百分之五点五；3、个人交纳比例，失业保险金等于工资乘以百分之一，加上工
7,654 2022.05.11
