一个半月要财力可以要回来吗
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劳动者干了半个月后辞职的，单位应该给开工资，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职则需提前三日通知用人单位。
可以。根据劳动法的相关规定，工资应当以货币的形式按与劳动者约定的日期足额支付给劳动者本人的，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。不可以克扣或者无故拖欠本属于劳动者的工资。用人单位克扣或者无故拖欠本属于劳动者的工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，还可以责令支付赔偿金。
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压一个月工资可以要回吗劳动法规定不可以压员工一个月工资。根据劳动法的相关规定，工资应当以货币的形式按与劳动者约定的日期足额支付给劳动者本人的，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。不可以克扣或者无故拖欠本属于劳动者的工资。用人单位克扣或者无故拖
2022.04.16 1,932 -
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离职两个月后压的半个月工资还可以要回来吗
用人单位是不能拖欠工资的，您当时签订劳动合同了吗建议您详细说明案件情况，今天来电咨询免费，让我尽最大可能的维护您的利益。
2022-10-19 15,340 -
被公司压着半个月工资，都可以要回来吗
员工自离以后压着半个月的工资还能要回来，劳动者依法回原用人单位办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动
2022-04-23 15,340 -
入职一个月被辞退可以要回来吗
肯定是可以要回来的，你有劳动合同吗？合同中明确约定绩效工资吗？你有工资条吗？建议你申请劳动仲裁，至于具体怎么申请劳动仲裁，需要哪些证据，你方便的话可以打电话给我，我具体了解你的情况，我再为您详细解答，
2022-03-13 15,340 -
不干了半个月工资给了？是否可以要回来？
建议到当地劳动监察大队投诉维权或提起劳动仲裁
2022-10-19 15,340
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01:05
结婚几个月离婚可以要回彩礼钱彩礼，又称聘礼，是指按照当地习俗，男方在婚前给予女方一定数量的现金或者财物，以表示其与对方缔结婚姻的诚意。根据相关法律规定，一般认为彩礼属于女方的个人财产，而非夫妻共同财产，所以在离婚时女方不必返还彩礼，男方也无权请求分割。如果男方在离婚时
1,681 2021.04.25 -
01:01
刚结婚半年离婚彩礼能要回来吗刚结婚半年，离婚彩礼一般是不能要回来了。只有以下两种情形，男方提出返还彩礼才能得到支持： 1、双方未共同生活，这种情况比较少见，但是实践中也存在仅登记结婚并没有实际生活的情况； 2、婚前给付并导致给付人生活困难的。具体的返还比例和数额要根据
535 2022.07.02 -
01:11
丈夫给小三的钱可以要回来吗男方如果给小三的钱，属于夫妻的共同财产，女方就有权要求返还。因为根据我国法律的相关规定，男方给小三的钱，如果属于夫妻的共同财产，男方的行为就属于擅自处分夫妻共同财产。女方有权要求小三返还，如果小三不返还，与其协商也无法达成一致，女方可向法院
4,556 2022.05.11
