工伤定残后死亡的怎么赔偿
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1、因工死亡赔偿标准《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 2、根据上述的规定可以计算出最终获得的抚恤金。
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职工工伤死亡获得以下赔偿：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
死亡的发生是因其他意外原因导致的，而非侵权人在先侵权行为导致的后果，侵权因果关系不成立，侵权人无需对死亡后果承担赔偿责任。 在赔偿方法上采取的是抽象化定型赔偿，只考虑计算年限和收入标准，另外考虑到抽象预设的赔偿年限可能短于受害人生活实态； 特别规定了超过确定的给付年限仍生存的没有劳动能力和生活来源的受害人仍有权继续请求给付一定年限的伤残赔偿金。
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定残后意外死亡伤残赔偿金怎么算？定残后意外死亡伤残赔偿金的具体赔偿方式如下：一般情况下，确认死亡的发生是因其他意外原因导致的，而非侵权人在先侵权行为导致的后果，侵权因果关系不成立，侵权人无需对死亡后果承担赔偿责任。在赔偿方法上采取的是抽象化定型赔偿，只考虑计算年限和收入标
2020.04.29 235 -
定残以后意外死亡伤残赔偿金怎么算？死亡的发生是因其他意外原因导致的，而非侵权人在先侵权行为导致的后果，侵权因果关系不成立，侵权人无需对死亡后果承担赔偿责任。但是，受害人定残后意外死亡是否意味着伤残赔偿金只用计算到受害人死亡时止呢?回答这一问题前，我们一起来了解一下伤残赔偿金
2020.08.24 113 -
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工伤死亡伤残赔偿
工伤死亡：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）
2022-04-22 15,340 -
工伤认定后死亡怎么赔偿
如该员工被认定为工亡的话，会享受相应的工亡待遇 具体请参考《工伤保险条例》第三十九条： 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补
2022-04-18 15,340 -
工伤死亡认定后怎么赔偿
根据以下规定得到补偿： 《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均
2022-03-17 15,340 -
定残后死亡的残疾赔偿金
根据人身损害赔偿司法解释的有关规定，残疾赔偿的计算采用定型计算法，将残疾赔偿视为劳动能力的降低。受害人劳动能力的丧失是一种损害。无论受害人在受害前是否有收入，只要有劳动能力，侵权人都应当减少劳动能力。
2021-11-01 15,340
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00:54
工伤死亡是怎么赔偿的根据《工伤保险条例》的相关规定可知，职工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本人工资
1,077 2022.04.17 -
01:12
工伤死亡赔偿怎么算出工伤事故死亡所获得的赔偿包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提
820 2022.06.22 -
02:19
工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
1,001 2022.04.17
