公司小股东上班工资怎么算
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依据我国相关法律的规定,因公司原因造成停工的,如果停工时间在一个月内的,按劳动合同约定标准支付工资,如果超过一个月的,有提供劳动的工资不低于当地最低工资水平。
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股东不上班可以在公司领工资
不合理。公司股东不在公司上班的,不拿工资,只拿投资分红。主要看是不是和企业存在劳动关系,如果没有劳动关系,不能领取企业工资;如果存在劳动关系,只是没上班,就要遵照企业工资制度
2020.06.08 431 -
股东不上班可以去公司拿工资吗?
不合理。公司股东不在公司上班的,不拿工资,只拿投资分红。主要看是不是和企业存在劳动关系,如果没有劳动关系,不能领取企业工资;如果存在劳动关系,只是没上班,就要遵照企业工资制度
2020.08.30 313
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小股东上班工资怎么算?
1.按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第十一条,用人单位未在用工的同时订立书面
2022-05-23 15,340 -
小股东上班工资怎么算
1.按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第十一条,用人单位未在用工的同时订立书面
2022-05-21 15,340 -
小股东上班工资怎么计算?
1.按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第十一条,用人单位未在用工的同时订立书面
2022-06-11 15,340 -
股东在公司上班的工资怎么算
按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第十一条,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同
2022-05-26 15,340
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01:09
公司怎么回购小股东股权
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926 2022.05.27 -
01:19
公司股东撤股怎么清算
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3,901 2022.04.15 -
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1,059 2022.11.21