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更换派遣公司要赔偿吗有没有法律规定

2023-06-15 10:43

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2023-06-15回复

专业分析:

更换派遣公司应当与劳动者协商一致,变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

更换派遣公司如果是劳动者自愿选择的不需要赔偿。劳动者的劳动关系是与劳务派遣公司建立的,是受劳动法规保护的。在劳动合同到期后,在劳动关系终止后,如果劳务派遣公司不与你续签劳动合同,根据《劳动合同法》第四十六条的规定,劳务派遣公司是应当向你支付经济补偿金的。如果是劳动者主动解除劳动合同,一般不需要承担赔偿。

张神兵律师

广东律参律师事务所

更换派遣公司一般情况来说是不需要赔偿的。更换派遣公司属于变更劳动合同的内容,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。协商一致的情况下是不需要赔偿的,但是如果协商不成,公司因此而辞退员工的,这种情况需要进行赔偿。

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