-
-
合同签字了但是对方没有给我一份是违法的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.08.26 500 -
和公司签了合同没给我怎么办公司签完劳动合同没给本人的处理如下： 1、劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任； 2、如果用人单位没有给合同的话，本人是有权利向用人单位去索要，但用人单位不给合同的话，一年之内应该有双倍
2022.12.26 9,121
-
贷款公司说没钱，但是签了合同，合同没给我写
1、根据你了解的信息来判断一下，放贷公司的性质，如果是实体公司，可以去公司实地考察，如果是网络上的，需要谨慎，可能涉嫌诈骗。 2、一般贷款公司都会有前期的手续费，但是如果一直没完没了或者书续费过高，可
2022-03-23 15,340 -
签了合同, 但是公司一直没给我签, 我该怎么办
你说的协议的全部内容我没有看见，所以，我只能对你已告诉我的事项谈我的分析意见： 1、公司要求“不得挖走公司客户”、“不得泄露公司机密、样品设计”，是受法律保护的合法要求。即使你离开公司时没有和公司签订
2022-05-09 15,340 -
公司没有给我劳动合同, 但是签了我的工作证, 公司要我赔偿我怎么办
如果签了劳动合同没给赔偿的话，建议申请劳动仲裁。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
2022-03-18 15,340 -
公司降薪但是签了劳动合同, 但是公司要求我赔偿我应该给他赔偿金吗
1，降薪是违法行为，你可以要求单位补发或者要求按照原来的实际工资发放。 北京市最低工资是1160.但这个和你维权没有必然联系，你有权要求按照1456发放 2，单位以降薪行为迫使劳动者解除合同的行为违法
2022-01-18 15,340
-
01:03
公司未给员工签合同如何赔偿对于公司未给员工签劳动合同如何赔偿的问题，首先应当看未签劳动合同是否超过一个月。因为根据《劳动合同法》的规定，公司如果一个月内未与员工签订劳动合同的，不需要赔偿。一旦公司超过了一个月仍然没有与员工签订劳动合同，那么属于违法行为，劳动者可以依
2,285 2022.04.17 -
01:00
没有签合同可以要公司赔偿吗用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付
1,990 2022.04.15 -
01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反
2,273 2022.04.17
