公司合并是怎样解决的
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两家公司合并步骤：合并后存续公司应办理变更登记，解散公司应办理注销登记。合并后存续公司办理变更登记，应提交下列文件、证件： (1)公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》; (2)《企业(公司)申请登记委托书》; (3)合并各方签订的合并协议和合并各方股东会同意合并的决议(主要写明由哪些公司合并以及合并的主要内容)。
公司合并后，债权人可以要求合并后存续的公司或者新设的公司偿还其债务。因为合并各方的债权、债务，是由合并后存续的公司或者新设的公司承继的，因此债权人可要求上述主体来担责。
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公司合并怎样解散员工公司合并解散，员工由合并后存续的公司或者新设的公司接收。原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。公司因合并，分立需要解散的，不需成立清算组，须编制资产负债表及财产清单。
2020.11.12 72 -
公司并购的先决条件是怎样的公司并购的先决条件： (1)适当谨慎程序； (2)董事会批准文件； (3)股东批准文件； (4)法律要求的审批(国内与海外)； (5)税款清结； (6)特别合同和许可。
2020.09.10 99 -
公司合并流程是怎样的？公司合并的程序是： 1、股东会作出同意合并的决议； 2、签订合并协议； 3、公司编制资产负债表及财产清单； 4、及时通知债权人并公告； 5、办理合并后的公司的变更登记和被合并公司的注销登记。
2020.09.28 184
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公司与个体工商户合并怎样解决？
个人独资公司和个体工商户都是自然人给钱，这是它们的共有点。两者差别是： 1、个人独资公司仅能以个人给钱设立；个体工商户则能够是一个自然人设立，也能够是家庭给钱设立。 2、个人独资公司，投资人以其个人财
2022-06-18 15,340 -
解释怎样解释公司合并？
合并是指两个或两个以上的公司依照规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并又称存续合并，它是指通过将一个或一个以上的公司并入另
2022-09-07 15,340 -
怎样理解公司的吸收合并
公司吸收合并，是指两个或两个以上的公司合并后，其中一个公司吸收其他公司而继续存在，而剩余公司主体资格同时消灭的公司合并。合并方通过企业合并取得被合并方的全部净资产，合并后注销被合并方的法人资格，被合并
2023-06-27 15,340 -
公司合并债务如何解决？
擅用、冒用、借用、盗用企业名义所引发的债务的承担所谓擅用是指法人或其他组织应登记而未登记即以法人或其他组织名义进行民事活动。根据最高院适用民诉法司法解释第49条之规定，因为此时的法人或其他组织是不存在
2022-09-01 15,340
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公司欠我货款怎么解决公司拖欠货款可以给予其商业惩罚措施。商业惩罚措施含有：1、停止供货。停止供货不只是一种商业惩罚的措施，更是降低信用的风险的一种方式；2、对逾期帐款收取一定的利息。逾期帐款的利息在销售合同当中通常都会规定有延期付款的具体利息，供应商是有权收取
362 2022.05.13 -
01:13
公司解散程序怎样根据我国法律的相关规定，公司的解散程序为： 1、由公司债权人提出破产清算申请。债务人可以提出重整、和解或者破产清算申请；或者股东会决议解散时，应当在15天内成立由全体股东组成的清算组。 2、政府有关部门对申请进行受理，其中，公用企业和国计民
1,535 2022.04.17 -
01:04
公司拖欠工资怎么解决公司拖欠工资的，劳动者首先可以向公司自行协商，要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的，劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同，此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法
903 2022.04.17
