黑龙江省劳动仲裁院的工作职能有哪些
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拟订全市劳动保障监察工作制度；贯彻落实劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度实施规范；组织实施全市消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动保障监察，依法查处和督办全市重大案件；协调处理全市劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。统筹全市劳动人事争议调解仲裁政策并组织实施；指导全市劳动人事争议调解工作；指导开展全市劳动人事争议预防工作；依法指导并组织处理全市重大劳动人事争议案件；承担市劳动人事争议仲裁委员会办公室的具体工作。组织研究全市人力资源和社会保障的相关政策；负责对全市人力资源和社会保障的相关政策、法律法规组织宣传和培训；负责制订本系统内的依法行政工作计划及行政执法责任制并组织实施；负责本系统行政规范性文件的审核及上报备案工作；对本系统行政执法进行指导、协调和监督；负责本系统重大行政处罚听证和报备工作；承办本机关申请的行政复议或涉讼法律事务；负责行政许可审核工作负责本系统内行政执法人员资格的初审工作。
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