工厂宣布倒闭工人工资已拖欠半年员工工资怎样结算?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
厂子破产在资产进行彻底清算之后，相关部门会依法支付拖欠的员工工资。如果是工作年限在六个月以上不满一年的，按一年的工资计算进行经济补偿；如果是工作年限不满六个月的，按半年的工资计算进行经济补偿。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
单位倒闭后单位和职工的劳动合同终止，单位应向职工支付经济补偿金。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，按顺序清偿其他债务。清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
-
工厂倒闭欠员工工资怎么办厂子破产在资产进行彻底清算之后，相关部门会依法支付拖欠的员工工资。如果是工作年限在六个月以上不满一年的，按一年的工资计算进行经济补偿；如果是工作年限不满六个月的，按半年的工资计算进行经济补偿。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时
2020.01.18 179 -
公司宣布倒闭员工工资怎么办公司倒闭后，员工工资应在破产清算过程中支付。根据《企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助等费用。
2020.05.07 392 -
工厂倒闭怎么办员工工资怎么结算？工厂倒闭了，对于员工的工资，工厂应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资，此外员工还能得到一定的经济补偿。
2020.05.26 165
-
工厂倒闭员工工资拖欠怎么办
尽量调解协商解决问题。可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁结果不服，可以向法院提起民事诉讼，请求法院判决对方支付拖欠工资，对方拒不履行的，向法院申请强制执行。如果对方涉嫌恶意欠薪，数额较大的，向公
2023-02-13 15,340 -
工厂倒闭拖欠员工工资怎么办
工厂破产，根据《中国企业破产法》的有关规定，职工工资属于优先补偿范围。企业有清算资产的，可以先补偿职工工资。劳动双方有劳动争议的，可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-12-10 15,340 -
工厂倒闭拖欠工人工资怎么办
厂子破产在资产进行彻底清算之后，相关部门会依法支付拖欠的员工工资。如果是工作年限在六个月以上不满一年的，按一年的工资计算进行经济补偿；如果是工作年限不满六个月的，按半年的工资计算进行经济补偿。经济补偿
2021-12-12 15,340 -
工厂倒闭拖欠工资怎么办
【法律意见】工厂倒闭，职工工资是要得到优先偿还的。所以，这种情况下，公司职工要注意看护好公司资产，防止公司资产被转移或隐匿。同时，可以由企业工会出面协调，并申请劳动监察部门介入，欠发的工资应该能够得到
2022-03-16 15,340
-
01:34
工厂拖欠员工工资怎么办如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况，劳动者可以采取合法的手段来追讨工资，维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外还可以到人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请
874 2022.04.17 -
00:56
工资发一半算不算拖欠工资工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付
4,908 2022.05.11 -
01:12
厂家拖欠员工工资怎么办厂家拖欠员工工资的，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监大队察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额；如果未签订
469 2022.05.18
