您的位置:法师兄 > 专业问答 > 我想问一下,关于公务员试用期多长时间

我想问一下,关于公务员试用期多长时间

2024-09-12 17:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2024-09-12回复

专业分析:

1、依据《中华人民共和国公务员法》规定:新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。 2、《中华人民共和国公务员法》第三十四条新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

赵佳律师

北京衡宁律师事务所

变更法人代表就办理变更登记需要的时间,一般不超过30日。《企业法人登记管理条例施行细则》第三十五条规定,企业法人根据《条例》第十七条规定,申请变更登记时,应提交下列文件、证件: (一)法定代表人签署的变更登记申请书; (二)原主管部门审查同意的文件; (三)其他有关文件、证件。第四十二条规定,经营单位改变营业登记的主要事项,应当申请变更登记。变更登记的程序和应当提交的文件、证件,参照企业法人变更登记的有关规定执行。第四十四条规定,登记主管机关应当在申请变更登记的单位提交的有关文件、证件齐备后30日内,作出核准变更登记或者不予核准变更登记的决定。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。

律师普法更多>>
  • 我想问一下,关于试用期阶段下班没打卡怎么样
    我想问一下,关于试用期阶段下班没打卡怎么样

    劳动法对此无规定,属于公司制度范围,该制度内容和流程合理合法就可执行。 1、查阅公司制度,考勤是如何管理,其中未打卡是计补卡、旷工还是需要特别说明后按正常出勤处理; 2、一般处理流程:写考勤审批单部门领导签字,在单上注明未交打卡原因,交人力

    2023.03.01 12
  • 我想问一下,关于没过试用期被辞退怎么赔偿
    我想问一下,关于没过试用期被辞退怎么赔偿

    在试用期里,用人单位除按《劳动合同法》第二十五条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    2023.02.11 20
  • 我想问一问员工的试用期是否可以延长?
    我想问一问员工的试用期是否可以延长?

    员工的试用期是否可以延长? 试用期不可以延长,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用

    2023.08.21 19
专业问答更多>>
  • 我想问一下关于打架后多长时间起诉才有效

    打架后最好尽快鉴定伤情,然后起诉,并不是打架之后无论过多长的时间起诉都有效的,要积极主动行使自己的权利。在现行法律中,人身损害赔偿诉讼时效为三年。所以在报警之后尽快到医院验伤,进行伤情鉴定,如果构成轻

    2024-09-07 15,340
  • 我想问一下关于变更法人代表需要多长时间

    变更法人代表就办理变更登记需要的时间,一般不超过30日。《企业法人登记管理条例施行细则》第三十五条规定,企业法人根据《条例》第十七条规定,申请变更登记时,应提交下列文件、证件: (一)法定代表人签署的

    2024-09-07 15,340
  • 请问一下关于担保期限最长多长时间

    担保期限最长为两年。在合同中约定的借款使用期限。一般保证、连带保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。保证合同约定保证人承担保证责任直至主债务本息还清为止等类似内

    2024-09-08 15,340
  • 我想问一下,关于劳动仲裁庭外调解需要多长时间

    一般为15天。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、

    2024-09-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 一般试用期是多长时间 01:04
    一般试用期是多长时间

    一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月

    7,208 2022.06.30
  • 试用期期间公司可以辞退员工吗 00:58
    试用期期间公司可以辞退员工吗

    职工尚在试用期间,公司有正当理由的话,公司当然可以辞退职工。具体来说,这主要依据了我国劳动合同法第21条的规定。根据劳动合同法的规定,在职工的试用期间,如果职工出现了法律规定的过失性的错误,这时候用人单位就有权利单方解除地劳动合同。具体包括

    3,198 2022.04.15
  • 防害公务罪最少判多长时间 00:54
    防害公务罪最少判多长时间

    妨害公务罪最少需要判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金,情节严重的需要从重处罚。本罪主体为一般主体,主观方面表现为直接故意,侵犯的客体是国家机关的公务活动,客观方面表现为以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务或者履行职责的行为

    1,571 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?