员工辞职了,还需要交保险吗?
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交了辞职信还是需要上班的,交了辞职信不代表和用人单位的直接劳动关系马上解除。试用期内交了辞职信的,在三天后正式解除,在期限内交了辞职信的,劳动关系在三十天后正式解除。因此,交了辞职信后,单位不同意立即解除,需要上班三天或三十天。
已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果去外地了,那么得将社保转移至外地,只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。如果离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。
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公司倒闭了,员工还需要交失业保险吗?
在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。 灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。 由于该县国有企业集中破
2022-05-08 15,340
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单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位,或者自己办理账户,转移到自己的账户上,缴纳养老保险满15年,并且年龄到退休年龄,可以办理领取手续。根据相关法律规定可知,养老保证是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者
5,977 2022.05.11 -
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9,076 2022.05.11 -
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10,161 2022.05.11