加班员工经常迟到？我现在真的不知道该怎么解决了
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员工上班迟到一般是不可以辞退的，如果是因为员工多次迟到，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位才可以解除劳动合同，辞退员工，并且不用支付补偿金。
以前有赌博的行为，之后再无赌博行为的，不属于犯罪。参与赌博属于治安管理案件，6个月内没有被公安机关发现的，不再处罚。参与赌博赌资较大的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
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员工不加班被罚款怎么解决员工不加班被罚款可通过以下方式解决： （1）可以到公司所在地的劳动监察大队去投诉； （2）也可以到市一级的劳动争议仲裁委员会去仲裁； （3）仲裁结果不满意的，可以到法院起诉，不过必须先仲裁才可以到法院起诉。 老板不发工资怎么办 1、向当地劳
2022.10.09 762 -
公司调岗，我真不知道怎么办了公司要调岗，劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容，劳动者可以不调岗，继续在本岗位干工作。如果强行开除劳动者，劳动者可以申请劳动争议仲裁。劳动者可以要求： 1、继续在本单位原岗位继续工作。 2、劳动者可以辞退工作，单位应该
2020.02.04 314
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加班员工经常迟到？我现在真的不知道该如何解决了
很好解决的事情啊！ 设定一个上班签到规定，凡迟到者要被克扣工资，一个月累计达多少次以上的，通报批评且扣除奖金。 签到制度每个公司几乎都会有， 制度是对所有人有效的，这样可以尽量减少他对你的敌 意，把对
2022-07-31 15,340 -
要是迟到但经常加班会如何的啊，谁知道？
《中华人民共和国劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百
2022-07-31 15,340 -
迟到但经常加班怎么办
你要考虑的迟到但经常加班的问题，加班迟到扣钱不合法，加班费按实际加班的小时数计算工资，而不应当另外苛扣工资，建议向劳动监察部门投诉。
2022-07-02 15,340 -
经常加班可以迟到吗
加班迟到扣钱不合法，加班费按实际加班的小时数计算工资，而不应当另外苛扣工资，建议向劳动监察部门投诉。
2022-08-18 15,340
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01:12
社保卡怎么转移到现在我工作的地方社保卡转移到现在工作的地方的方式如下： 1、想要将异地社保转入当地首要的前提就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作； 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明； 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合
7,441 2022.04.12 -
01:07
不来上班的员工怎么辞退单位里面的员工不来上班，用人单位可以根据我国劳动合同法第39条的规定，根据过失性辞退的规则来辞退员工。具体来说，根据劳动合同法的规定，在员工提供劳动服务的过程中，如果员工存在严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以单方面地解除与员工之间
4,305 2022.04.17 -
01:19
丈夫经常对我家暴怎么办遭遇丈夫家暴，建议采取如下措施： 1、报警。只要丈夫实施家暴，应当立马报警，并留存报警记录。如果家暴行为构成故意伤害罪或者其他犯罪，公安机关应当立案侦查，追究家暴者的刑事责任。 2、及时就医并保留医院病历、诊断书、缴费凭证等文件。这些文件在
6,640 2022.04.15
