劳动合同只按手印效力吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动合同按手印不签名是有效的。按手印和签名是同样具有法律效力的。根据法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
有效。有效劳动合同，是指具有法律约束力的劳动合同。劳动合同依法成立，从劳动合同成立之日或者劳动合同约定生效之日起，就具备法律效力，即在劳动合同双方当事人之间形成劳动法律关系，并对劳动合同双方当事人产生法律约束力，达到合同双方当事人预期的法律效果。
-
劳动合同不按手印只签字生效吗有效。有效劳动合同，是指具有法律约束力的劳动合同。劳动合同依法成立，从劳动合同成立之日或者劳动合同约定生效之日起，就具备法律效力，即在劳动合同双方当事人之间形成劳动法律关系，并对劳动合同双方当事人产生法律约束力，达到合同双方当事人预期的法律
2023.01.06 312 -
劳动合同没有按手印生效吗劳动合同没按手印劳动合同没有按手印，劳动者签字一样有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。下列劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的；其他。
2020.01.03 224 -
合同只按手印有效吗合同只按手印是否有效要视情况而定。如果是双方自愿的则由法律效力，如果是存在欺诈、胁迫等情形则无效。合同订立有效的条件如下： 1、订立合同当事人具有相应的民事行为能力； 2、合同内容是合同订立当事人的真实意思表示； 3、内容不违反法律或社会公
2022.07.02 330
-
劳动合同只按手印有效力吗
有。签字与按手印有同等法律效力。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。” 也就是说，签字或盖章任一形式
2022-05-26 15,340 -
劳动合同只按手印有效力吗?
有。签字与按手印有同等法律效力。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。” 也就是说，签字或盖章任一形式
2023-01-12 15,340 -
劳动合同只按手印有效吗？
有。签字与按手印有同等法律效力。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。” 也就是说，签字或盖章任一形式
2022-12-01 15,340 -
劳动合同只按手印有效吗?
有。签字与按手印有同等法律效力。 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。” 也就是说，签字或盖章任一形式
2022-12-26 15,340
-
02:19
签合同不按手印有效吗合同不按手印是有效的。合同是否有效，以双方当事人是否签字为准，按手印只是对合同效力的一种增强作用。因为手印是唯一的，合同是否有效，关键在于双方是否签字确认，而不在于是否已经按手印。即便签了字不按手印，合同也是有效的。按手印与签名在一起，只是
708 2022.07.02 -
01:26
按别人的手印的合同有法律效力吗按别人手印的合同是否具有法律效力、以及对谁产生法律效力，需要视情况而定。合同作为一种民事法律行为，是合同当事人协商一致的产物，合同成立生效之后，仅对签订合同的当事人具有法律约束力。 如果甲乙双方协商一致签订某合同，合同却由甲方与第三方丙签署
1,951 2022.05.11 -
01:23
合同签字后没有按手印生效吗合同只有满足法律规定的生效要件，当事人签了字，即使没有手印，也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。合同有效的要件
12,147 2023.01.18
