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终止劳动协议有赔偿么

2022-08-07 19:45

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江苏在线咨询顾问团

2022-08-07回复

专业分析:

建议委托律师提起劳动仲裁,要求单位承担入职年限至今每年一个月的经济补偿金及双倍经济赔偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费,拖欠工资等情况可一并要求赔偿

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