没有进行工伤认定是否可以申请工伤
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没有工伤认定是可以申请工伤的。 未做工伤认定在法律上来讲是不能拿到赔偿的。但是如果是因为其他原因没有进行工伤认定的申报而导致，可以和单位进行协商，争取能拿到一定的慰问金。
员工可以自行申请工伤认定，需要员工在受伤一个月之后到一年内向当地劳动行政部门申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内； 可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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职工是否可以自行申请工伤认定用人单位、职工及其近亲属和工会组织均有权申请工伤认定，但应当在法定期限内提出申请。职工及其近亲属和工会组织申请工伤认定无须经过用入单位的同意。
2020.01.16 108 -
职工是否可以申请工伤认定？职工可以自行申请工伤认定。用人单位逾期未申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起的一年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2020.06.20 127 -
没有工伤认定可以申请吗没有工伤认定可以申请。未经工伤认定，法律上无法获得赔偿。但如因其他原因未申报工伤认定，可与单位协商，争取获得一定的慰问金，根据《工伤保险条例》规定应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位有劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证
2022.04.14 297
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没有进行工伤认定是否能申请工伤
没有工伤认定是可以申请工伤的。未做工伤认定在法律上来讲是不能拿到赔偿的。但是如果是因为其他原因没有进行工伤认定的申报而导致，可以和单位进行协商，争取能拿到一定的慰问金。 《工伤保险条例》第十八条，提出
2022-05-17 15,340 -
没有进行工伤认定能不能申请工伤认定
没有工伤认定是可以申请工伤的。未做工伤认定在法律上来讲是不能拿到赔偿的。但是如果是因为其他原因没有进行工伤认定的申报而导致，可以和单位进行协商，争取能拿到一定的慰问金。 《工伤保险条例》第十八条，提出
2022-07-13 15,340 -
职工是否可以自行申请工伤认定
职工可以自行申请工伤认定。用人单位逾期未申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起的一年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2022-05-16 15,340 -
职工是否可以自行申请工伤认定？
职工可以自行申请工伤认定。用人单位逾期未申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起的一年内，向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2022-11-03 15,340
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01:03
怎样进行工伤认定工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发
4,313 2022.04.17 -
01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,310 2022.06.15 -
01:02
工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,607 2022.05.11
