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如果你辞职了公司不发工资怎么办
辞职了公司不给发工资的,其解决办法有: 1、劳动者可以向当地的法院申请支付令; 2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门责令公司限期支付工资。
2020.11.09 117 -
如果公司辞退你怎么赔偿
如果公司解除劳动合同存在《劳动合同法》第46条规定的情形的,按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的支付半个月工资;违法解除劳动合同的,按上述标准双倍补偿。其他情形解除
2020.11.10 124 -
公司辞退你补偿多少金额
公司辞退补偿按情况而定: 1.六个月以上不满一年的,按一年计算,满一年支付一个月工资。 2.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,
2020.05.22 112
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把你自己辞工可以追回来吗
可以要求用人单位支付拖欠的加班费,但需要提供证据证明,建议你不要辞职,可以先和律师联系,律师会根据你的情况做出最正确的意见的!如有需要,可来电详询。
2022-10-31 15,340 -
公司以你怀孕,要求你自己辞职,怎么理陪
《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2022-10-03 15,340 -
公司就是不说让你辞职,但是变着法子折腾你,让你转岗,给你降职,这种怎么办办?
可以申请劳动仲裁的。单方面降职不降薪的,也属于单位单方变更内容,如果职工不同意的,即构成违约,属于《》第二条所规定的因履行、变更、劳动合同发生的争议,可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法
2022-09-10 15,340 -
想开出你,但不想给你补偿,就是逼你自己,怎么办,
这种事情很普遍。看你自己决定了,如果心有不甘,那就继续这样坚持下去。如果自认倒霉,可以主动辞职走人。
2022-10-23 15,340
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01:30
公司无故降薪又不辞退怎么解决
公司无故降薪又不辞退可以通过以下方式解决: 1、公司无故降薪是不合法的,劳动者有权拒绝,要求公司按照原劳动合同的约定履行; 2、协商不成,劳动者可以以此为由解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
25,490 2022.07.10 -
00:52
什么情况下公司辞退员工不赔偿
员工有以下情况之一,公司辞退员工不需要赔偿:1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的;2、严重违反公司的规章制度的;3、工作严重失职,严重损害公司利益的;4、同时与其他单位建立劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出后仍拒
12,149 2022.05.11 -
00:58
公司什么情况下可以辞退员工
根据劳动法的有关规定,公司在以下情况下可以合法辞退员工: 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的; 2、员工严重违纪,违反单位的规章制度的; 3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害; 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,181 2022.10.07