安全设备不足职工被要求强制开工怎办？
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我国《劳动法》规定用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。如果用人单位在安全设备不足的情况下强制要求劳动者冒险作业的话，是属于违法行为。此时劳动者可以拒绝用人单位的要求。如果用人单位坚持强制劳动者开工的，劳动者可以到当地劳动行政部门去投诉用人单位的违法行为，由劳动行政部门根据用人单位的具体行为对用人单位责令改正或处以罚款。 根据《劳动法》第九十二条规定，用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，由劳动行政部门或者有关部门责令改正，可以处以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令停产整顿；对事故隐患不采取措施，致使发生重大事故，造成劳动者生命和财产损失的，对责任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。
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