棉厂消防工作人员安全责任制有哪些
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棉厂消防安全工作实行厂、班组、岗位三级负责制。一、棉厂负责人和分管防火安全负责人的职责：1．贯彻执行《中华人民共和国消防条例》和有关消防法规以及上级有关消防安全规定和指示。2．组织实施逐级防火责任制和岗位责任制。3．建立健全防火制度、制定安全操作规程。4．划分防火责任区、责任车间、仓库、堆垛，指定区域、车间、库、垛防火负责人。5．及时指导对消防器材设备的配置、维修、保养和管理。6．部署和组织本单位的防火宣传教育，并做好对新职工、临时工和外来人员的防火安全教育，普及消防知识。7．组织防火安全检查，消除火险隐患，改善消防安全条件，完善消防设施。8．领导专职和义务消防组织的工作，加强管理教育，定期组织消防训练和演习。9．组织和代领职工、警卫、消防人员进行护厂值班和夜间巡逻。10．组织制订灭火方案，带领职工扑救火灾，保护火灾现场，追查火警事故，协助调查火灾原因。11．负责对消防有功和失职人员实施奖惩。二、班组防火负责人职责1．负责本班组的防火安全工作，认真执行有关防火安全制度、规定。2．组织学习防火知识、文件，检查岗位防火责任制和操作规程的执行情况。3．及时制止违章行为，落实防范措施，并向领导汇报火险隐患情况。4．具体安排值班、巡逻工作。三、岗位防火负责人职责1．严格执行各项消防安全制度和操作规程，及时排除不安全因素或向领导提出改进意见。2．做好交接班过程中的防火安全工作。组织本岗位职工下班时要关好门窗，检查火源、电源的管理情况，彻底清扫落地棉、飞绒、尘杂、垃圾等易燃物，保持工作场所清洁。3．认真学习防火、灭火知识，积极参加消防训练和各项安全活动，定期组织本岗位职工维修保养责任区内的消防器材。4．发现火情要及时报警，并参加扑救，保护好火灾现场，如实地向调查人员反映着火前后的情况。
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（一）贯彻执行国家法律法规和方针政策，以及上级党委、政府关于消防工作的部署要求，全面负责本地区消防工作，每年召开消防工作会议，研究部署本地区消防工作重大事项。每年向上级人民政府专题报告本地区消防工作情况。健全由政府主要负责人或分管负责人牵头的消防工作协调机制，推动落实消防工作责任。 （二）将消防工作纳入经济社会发展总体规划，将包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防车通道、消防装备等内容的消防规划纳入城乡规划，并负责组织实施，确保消防工作与经济社会发展相适应。 （三）督促所属部门和下级人民政府落实消防安全责任制，在农业收获季节、森林和草原防火期间、重大节假日和重要活动期间以及火灾多发季节，组织开展消防安全检查。推动消防科学研究和技术创新，推广使用先进消防和应急救援技术、设备。组织开展经常性的消防宣传工作。大力发展消防公益事业。采取政府购买公共服务等方式，推进消防教育培训、技术服务和物防、技防等工作。 （四）建立常态化火灾隐患排查整治机制，组织实施重大火灾隐患和区域性火灾隐患整治工作。实行重大火灾隐患挂牌督办制度。对报请挂牌督办的重大火灾隐患和停产停业整改报告，在7个工作日内作出同意或不同意的决定，并组织有关部门督促隐患单位采取措施予以整改。 （五）依法建立公安消防队和政府专职消防队。明确政府专职消防队公益属性，采取招聘、购买服务等方式招录政府专职消防队员，建设营房，配齐装备；按规定落实其工资、保险和相关福利待遇。 （六）组织领导火灾扑救和应急救援工作。组织制定灭火救援应急预案，定期组织开展演练；建立灭火救援社会联动和应急反应处置机制，落实人员、装备、经费和灭火药剂等保障，根据需要调集灭火救援所需工程机械和特殊装备。 （七）法律、法规、规章规定的其他消防工作职责。
消防安全责任人应当履行责任包括：1.贯彻执行消防法规和上级有关指示、规定;2.向上一级防火安全责任人负责,做好本岗位的防火工作;3.落实防火制度及安全操作规程;4.及时发现、整改消防问题、火险隐患。
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