工人在工地左手受伤，经为6级伤残，现双方准备协商处理
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工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果来直接划分决定的，在结果公布后的基础上，按照我国法律法规中的工伤赔偿计算方式进行准确计算。计算所得出的最终答案就是工伤职工能够得到的赔偿金。在我国相应的法律法规中对工伤纠纷提出了很多解决办法。例如；申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
温州6级工伤伤残赔偿标准与计算方法 温州市六级工伤赔偿标准包括了： 1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月； 2、一次性工伤医疗补助金，六级伤残为二十五个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：六级伤残为二十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。 需要注意，六级伤残职工保留与用人单位劳动关系的，适当安排工作；难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。六级伤残为本人工资的60%。 六级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。
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双河6级工伤伤残赔偿标准与计算方法双河六级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月；2、一次性工伤医疗补助金，六级伤残为十个月的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：六级伤残为二十四个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。 需要注意，六级伤残职工保留与用人
2021.04.30 341 -
6级工伤伤残赔偿标准六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%
2020.04.16 254 -
6级工伤伤残赔偿标准我国的工伤保险条例规定，通常情况下，六级工伤具体可以赔偿多少钱，一般要按实际情况来定。职工被认定为六级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作，那么用人单位会按月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一
2021.03.24 437
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本人在工地做工受伤，经鉴定为十级伤残
十级工伤赔偿标准：根据我国工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定十级伤残的，可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金赔偿。同时劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金
2022-06-21 15,340 -
工伤左手6级伤残该赔多少钱
这要看你是否保留和单位的劳动关系,如果保留,只赔偿一项,即一次性伤残赔偿金,大概是你15个月的工资,如果解除劳动关系,还要赔偿一次性医疗补助金和一次性就业补助金,三项加起来有十万元左右,建议委托专业律
2022-10-24 15,340 -
左手食指，6工分左右是几级伤残
需要你做伤残鉴定，以伤残鉴定的结果为准。
2022-10-08 15,340 -
在工地受伤造成左手大拇指外翻算几级伤残
可申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住
2022-07-04 15,340
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工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,794 2022.04.17 -
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,531 2022.04.17 -
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工伤伤残等级评定标准根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是： 一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理； 二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看； 三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看； 四级伤残：社交受限，
1,862 2022.05.13
