第三次签劳动合约是否签无固定期劳动合约
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是的。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的也应该签订无固定期限合同。
劳动合同连续签两次固定期限的劳动合同后,第三次可以签为无固定期限劳动合同。连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。
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劳动合同第几次签无固定期限
劳动合同第三次不是必须签无固定期限合同,是用人单位与劳动者协商之后,可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
2020.07.29 563 -
签第三次劳动合同是否会自动转为无固定期限合同
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2020.12.01 157
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第一次签订三次固定期限劳动合同第二次签订无固定期限劳动合同
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2021-12-25 15,340
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7,112 2022.04.15 -
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2,951 2022.04.15 -
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13,004 2022.04.17