出差参加展会，因展会甲醛问题眼部受伤算吗？
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算工伤。职工出差中受伤，是不是工伤，要看是不是因为工作原因遭受事故伤害的，是算工伤，不是则不算工伤。职工出差参加展会，因为展会甲醛伤害眼睛受伤，是因为工作原因遭受事故伤害的情形，符合《工伤保险条例》第十四条(五)项规定，应当认定为工伤。但是，展会甲醛导致伤害，职工需要有证据证明。国务院《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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出差期间，若是由于工作原因受到意外伤害的，或者发生事故下落不明的，应当属于工伤。 根据该规定，因工外出认定工伤应具备以下要件： 一是因工外出期间，应为职工接受用人单位的指派，以用人单位的名义外出工作的期间。 二是由于工作原因受到伤害，即在工作时间、工作场所和因工作原因伤亡。 由于因工外出期间的工作具有特殊性，特别是因工外出期间所面对的环境、状况相对陌生，遭遇伤害的可能性将更大，因工外出的，外出的整个期间都应当认定为工作时间。
出差中眼部受伤算工伤。外出认定工伤应具备以下要件：员工受用人单位的指派，以用人单位的名义外出工作；在工作时间、工作场所和工作原因受伤。
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